華夏文化青年協會

一、核心價值觀

文化青年的精神家園

二、宗旨

傳承文明，弘揚文化。

三、業務範圍

1、聯絡廣大熱愛文化事業的有志青年；

2、組織青年學習和交流文化，發展和培養文化青年；

3、舉辦青年文化活動，開展青年文化聯誼，組織青年參加社會公益文化活動；

4、創辦文化刊物，編輯出版優秀文化作品；

5、協助、鼓勵並指導青年致力於文化產業的創業就業。

四、入會程序

1、有一名正式會員作為介紹人，自主申請者邀請會員管理部門作為介紹人，網上申請者由接洽人作為介紹人。

2、提交個人信息和至少一份代表作品（作品包含文學作品、藝術作品、策劃案例以及個人文化業績等）

五、組織機構

1、會員代表大會：

職權為：制定和修改章程；選舉產生理事會；審議理事會的工作報告和財務報告；重大決策和人事任免。

2、理事會：

會員代表大會的執行機構。職權為：執行會員代表大會的決議；選舉和罷免主席、副主席、秘書長；籌備召開會員代表大會；向會員代表大會報告工作和財務狀況；決定會員的吸收或除名；決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；決定副秘書長、各機構的主要負責人的聘任；領導本會各機構開展工作；修改章程，制定內部重要管理制度；開展與社會各界的交流和聯絡。

3、主席：

理事會的主持和日常事務領導。協會最高領導人與代表。職權為：召集和主持理事會；檢查會員代表大會、理事會決議的落實情況；代表本會簽署有關重要文件；提名副主席、秘書長和理事；發佈會內指令；對外代表協會開展工作；領導和主持理事會日常工作；領導和監管本會業務工作

4、常務副主席：

協助主席處理重大事務和協會決策，主席不在，代行主席職權。並負責協會監督檢查工作。

5、副主席：

協助主席和常務副主席根據分工重點領導有關工作。

6、秘書長:

主持常設辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會決定；決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員聘用；主持總部的日常工作。

7、秘書處：

主要負責行政事務和後勤管理，檔案、證件管理，組織聯絡與協調，財務與經費管理，日常事務管理、會員發展與管理工作，人才儲備與人事管理工作，編制管理與會員教育。

華夏文化青年協會按照黨和國家的政策開展其業務工作，接受黨和政府的正確領導，認真致力於華夏文化的傳承和弘揚，成立於2004年9月5日。