莊户村

莊户村位於北京市豐台區西南角，地處丘陵地帶，隸屬於北京市豐台區王佐鎮

莊户村轄區面積 10.68 平方公里，其中2/3的面積屬於山地。

莊户村共有 2269户，總人口5215人，人均土地面積1.76畝。

2010年12月，在王佐鎮黨委政府的大力支持下, 莊户村投資40萬元將原來簡陋的幾間平房，改建成了如今154平方米的莊户村勞動就業社會保障服務大廳，並於2012年11月份正式投入使用。

社保站共設6個服務接待窗口，有15名工作人員，其功能涉及城鄉居民養老保險、計生、民政、勞動監察、民調、就業、文體活動等，為村民提供一站式便民服務。寬敞明亮的服務大廳，設施齊全的功能，優雅舒適的環境，人性化的殘疾人無障礙設施，這些設計都讓村民倍感温馨和方便。

據社保站負責人介紹，工作站的工作人員都來自本村，並且經過了專業機構培訓。社保站的成立不僅解決了當地村民就業，更方便了羣眾辦事。村民們普遍反映，社保站的成立為他們提供了很大的便利，各項服務集中在一起，來一次就可以同時解決很多問題，不用再跑好幾個地方了。 ^[1] 

豐台區王佐鎮莊户村地處丘陵地帶，以農為主，產業結構單一，村辦企業不多，農民就業難度很大。莊户村有勞動力3505人，只有1118人就業，就業率僅為32%。大部分村民只能呆在家裏，守着一畝三分地討生計。可是現在，在村黨支部的帶領下，這個村成了遠近聞名的就業村、公交村。把青年人推向市場 幫中年人擇業上崗 讓老年人福利增長 農民不就業就不能增收，不能增收農村就穩定不了。幫助農民就業不僅是解決農民增收的經濟問題，更是保持農村穩定的政治問題。莊户村黨支部認識到，讓農民就業是件天大的事。用他們的話説，天大的事就要得鉚足勁兒來完成。要執政為民，踐行“三個代表”重要思想，就得先把這個全村人最撓心的事解決了，否則，説得再好也沒用。村黨支部明白，自己的經濟條件差，而且就業壓力很大，但只要肯動腦筋，齊着心使勁往前“拱”，事情總會起變化。 ^[2]  為了更有效的幫助村民就業，村黨支部成立了村就業領導小組，還制定的工作方針和目標：就是把青年人推向市場，幫中年人擇業上崗，讓老年人福利增長。 ^[2] 

先幫農民把技術學到手。莊户村黨支部經過調查摸底發現，村裏的好多農民之所以不能就業，不是因為人笨，而是因為沒有專業技能，只能幹農活，撂下鐵鍬鎬把就啥也不會了。這個難題只靠農民白己解決可難了去了。要想讓一身力氣的農民能拿起技術活兒來，非由村黨總支下力量組織培訓不可，此外沒別的好道兒。

想就業先培訓 ^[2] 

為鼓勵村民學習，村黨支部出台了《村民三年培訓規劃》、《村民培訓和就業獎勵辦法》，規定：村民不經過培訓，一律不安排就業。即使是上了崗的職工，每年也要參加兩次培訓，由就業辦公室蓋上章後，單位才可以籤勞動合同。經過學習培訓，取得勞動部門頒發的技術證書的，獎勵300元；取得工程師、會計帥資格證書的，獎勵500員。就這麼着，村裏一鼓作氣辦了61期培訓班，涉及建築、電工、綠化、旅遊和園藝等十幾門技術，足足把全體勞動力培訓了個遍，累計培訓了13668人次，使850人拿到了崗位培訓證書。450人取得了社會職能部門頒發的資格證照。為村民方便就業夯實了基礎。 ^[2] 

誰想在村裏辦企業，就得先安排村民就業。莊户村有個不成文的規矩：誰要想在莊户村佔地辦企業，必須優先安排村民就業。在洽談合作協議時，村裏把這條兒作為先決條件。近兩年，村裏劃出60畝地，投入320萬元，為市公交公司建了4個總站，引進了8條公交線路。一下子使651名勞動力在公交線上就了業。按每人每年8000元收入計算，全村一年就增收近528萬元，而且直接裝到了農民兜裏。現在，村裏已與市公交公司簽約，打算建一個首都西南最大的交通樞紐。到時候，又將有300個農民成為公交職工。 ^[2] 

記者在莊户村採訪時，村支部書記告訴記者，“我們在安排村民就業時總是見縫插針，不放過一個安置村民就業的機會”。近年來，莊户村抓住地處城鄉結合部的優勢，加大產業結構調整。村黨支部帶領羣眾在發展集體經濟中，將土地在不改變使用性質的前提下，租賃給有實力的企業和個人。在簽訂協議時，注意把安置本村勞動力就業作為一項重要任務來落實。僅出租的苗圃和園田裏就安排了三百多名四五十歲的農村勞動力就業。村民就業領導小組還主動出擊，向周邊地區的十幾家建築企業推薦了210名村民就業。 ^[2]