范仲淹新政

慶曆三年（1043年），宋朝對西夏用兵，三戰皆敗，內部動盪已是山雨欲來之勢。仁宗遂罷去宰相呂夷簡，以范仲淹為相，任命富弼、韓琦等為樞密副使，包拯管理京城和御史台；在邊疆上，任用大將狄青，先後弭平儂智高的壯族叛亂和西夏的挑釁，於是成為北宋進入立國以來最繁榮的階段。范仲淹、富弼等人綜合多年來的經驗，於九月將《答手詔條陳十事》奏摺呈給宋仁宗，作為改革的基本方案。朝廷表示贊同，並頒發全國。

明黜陟：改革文官三年一次循資升遷的磨勘法，注重以實際的功、善、才、行，提拔官員，淘汰老病愚昧等不稱職者和在任犯罪者。

抑僥倖：嚴格恩蔭制，限制中、上級官員的任子特權，防止權貴子弟親屬壟斷官位。

精貢舉：改革貢舉制，令州縣立學，士子必須在學校學習一定時間方許應舉。改變專以詩賦、墨義取士的舊制，着重策論和操行。

擇長官：慎選地方長官，由中書、樞密院慎選各路、州的長官。由各路、州長官慎選各縣的長官，擇其舉主多者儘先差補。

均公田：重新規定官員按等級給以一定數量的職田，調配給缺乏職田的官員，以“責其廉節”，防止貪贓枉法。

厚農桑：由政府幫助人民興利除害，如開渠河、築堤堰。

修戎備(修武備)：主張恢復府兵制，先從近畿實行再漸及諸路。

減徭役：主張省並户口稀少的縣邑，以減其地人民的徭役。

重命令：針對朝廷過去頒佈的法令“煩而無信”的弊病，提出朝廷今後頒行條令事先必須詳議，“刪去繁冗”審定成熟後再頒行天下，一旦頒行，必須遵守，不得隨意更改，否則，要受到懲處。

覃恩信（推恩信）：即廣泛落實朝廷的惠政和信義。主管部門若有人拖延或違反赦文的施行，要依法從重處置。除此之外，必須向各路派遣使臣，巡察那些應當施行的各種惠政是否施行。這樣，就不會發生阻隔皇恩的現象了。

新政強調的澄清吏治，對官吏和商人構成威脅，守舊派朝臣習於苟安，攻擊范仲淹等人結黨營私。對此宋仁宗半信半疑，搖擺不定。最後仁宗對於改革失去信心，新政在一年四個月後就偃旗息鼓，范仲淹被迫罷參知政事，慶曆新政最終以失敗收場。

慶曆新政的失敗，使社會矛盾更為激化嚴重，更形成了所謂的朋黨之爭，這更影響到後來的王安石變法在執行上改以“理財為方今先急”，不再以裁減冗官為訴求。