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英才計劃
（企業人才培養計劃）
鎖定
“英才計劃”是公司針對應屆畢業生的人才培養計劃，幫助新進大學生了解公司價值觀、理念、發展歷程、組織架構，熟悉和認同企業文化，遵守各項規章制度，瞭解產品知識，通過軍訓、拓展、下車間實習等環節，從而將新進大學生塑造為德才兼備、吃苦耐勞的帥康人，為其將來在公司的成長和發展打下堅實的基礎。
- 中文名
- 英才計劃
- 對 象
- 應屆畢業生
- 實 質
- 人才培養計劃
- 目 的
- 幫助大學生
計劃介紹
英才計劃
為使應屆畢業生儘快地融入團隊，得到必要的工作與生活上的幫助與指導，帥康啓動英才計劃導師制度。
各英才計劃學員的導師由集團人力資源部嚴格選拔，所有導師均在帥康工作了一定年限，具備良好的職業素養，並且心態積極，具備良好的溝通能力和激勵員工的能力。導師履職自學員進入公司之日開始，為期一年。
導師的主要職責包括幫助所帶學員儘快熟悉工作環境，瞭解公司管理制度、工作流程、行為規範等，認同企業文化，儘快融入企業；在工作上幫助學員明確工作崗位的職責及工作目標，關注學員的工作效率，並提供業績改進方面的指導；關心學員的思想動態並作有效指導；會同學員的直接主管、部門領導對學員進行轉正考評；每半年對學員的工作能力、學習進度、品行等進行評估，並將評估意見反饋至集團人力資源部
