色彩諮詢師

色彩諮詢業在中國方興未艾，尤其在商業流通領域的色彩運用愈來愈廣泛。產品設計、品牌策劃、服務質量、營銷效果、店鋪陳列、環境設計等都離不開色彩的運用。色彩諮詢已經成為相關企業、媒體和廣大消費者關注的焦點。探索色彩世界的奧秘，學習專業的色彩知識，有志以色彩諮詢為職業的人與日俱增。為了規範化、標準化培養專業色彩諮詢人才，提高從業人員專業素質，提高服務質量，中國商業聯合會經研究決定，開展色彩諮詢師考評認定工作。

色彩諮詢師考評認定工作，由中國商業聯合會統一管理、由中國商業聯合會商業職業技能鑑定指導中心組織實施、北京陽光盛開科技有限公司給予技術支持並組織相關培訓 ^[1]  。

（一）填補就業縫隙，精準培訓上崗。

大學畢業生就業難和用人單位招人難的兩難境地是我國就業市場一直存在的矛盾，這個矛盾是由於畢業生專業知識與用人單位要求的職業技能之間存在着差距，即就業縫隙。根據企業招聘需求，在大專院校組織色彩諮詢師定向培訓考評，為畢業生和企業搭建就業入職的橋樑，促進學生就業。

（二）根據市場需求，對企業在職人員開展提高職業技能的考評認定，促進職業標準化，提高服務水平。

中國擁有世界上最大的服裝終端銷售市場，服裝終端從業人員數量龐大，銷售競爭激烈。網絡等銷售模式的快速發展對傳統服裝終端從業人員提出了新的更高的要求。在職人員通過培訓考評，掌握專業理論，並在工作中充分運用，從銷售技巧、服務技能、職業規範上得到更高的提升，滿足客户需求。

（三）提升職業能力，培養專業人才。

隨着經濟的發展，人們對時尚的追求、對多彩生活的追求越來越高，色彩運用的領域也越來越寬泛。從生產到流通、從設計到諮詢、從品牌推廣到環境美化等都需要懂得運用色彩的專業人員。色彩諮詢師的培訓考評能為色彩運用領域方面培養更多的專業人才。

色彩行業需要具有專業技能和專業能力共強的人才。

專業技能和專業能力是不同的。技能是自動化了的活動方式，是一種運用。比如説我們能夠算出一個多位數的加減乘除的題目，這是運算技能。而穩定的又快又準確的算出一個個加減乘除的題目，就是能力的表現。能力則是一個比較穩定的、直接影響活動效率的心理特徵。簡單地説，能力就是某人做某件事的效果，完成某項活動順利的程度。

色彩是一種語言，是藝術家和設計師用來表達意境的語言。而色彩表達是一種能力，是一種專業素養方面的能力。有人説，色彩是設計的靈魂。做為設計師，不管他是從事個人形象設計，還是產品陳列設計、廣告設計，或是家居軟裝設計等，色彩表達是一個合格的設計師必須具備的專業能力。研究表明：色彩是視覺傳達的第一要素。讓未來的設計師（色彩顧問），具備和有意識的提高色彩諮詢方面的專業能力是非常必要的。

流通領域服裝銷售、服裝設計、彩妝銷售、人物形象設計、化妝造型設計、色彩諮詢行業從業者、從事色彩相關行業的專業人員、時尚愛好者及就業入職學生。