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自組織系統

鎖定
自組織系統(self—organizing system), 一種高級的有組織系統。它不需外力的干預,能自行建立秩序,提高有序度,從一種組織狀態內另一種組織狀態轉變。
中文名
自組織系統
外文名
self—organizing system
定    義
通過一個組織核心,根據系統內部各元素或組成部分相互作用所產生的一條自動之擇鏈,而產生一種不可逆的組織過程
自組織系統本身是個不穩定的或亞穩定的系統,它通過一個組織核心,根據系統內部各元素或組成部分相互作用所產生的一條自動之擇鏈,而產生一種不可逆的組織過程。生命起源,物種進化、人類思維、社會組織等複雜系統中都存在自組織過程。自組織核心最初可能是隨機形成的,它的微小差別可以導致最後形成大組織後出現巨大差別,物種發展就有此情況。自組織核心也可以是人為的,故它可以成為人類建立所需組織系統的一種途徑。自組織系統的高級形式是可以實現“自再生”和“自繁殖”的系統,這些系統不僅能在要素數量已定的情況下改變其結構,而且還能用新的要素替換舊的要素,從而實現“再生”,如果此過程同系統在數量上的增長相結合,那就是自繁殖系統。 [1] 
參考資料
  • 1.    于光遠,經濟大辭典 上、下冊,上海辭書出版社,1992年12月第1版,第757頁