胡文森

1991年，胡文森大學畢業被分配到石嘴山發電廠工作，他從鍋爐分場技術員幹起，30歲成為廠總工程師，31歲任副廠長。2001年，面對“廠網分離、競價上網”的電力體制改革的嚴酷現實，年僅33歲的胡文森臨危受命擔任廠長。他果斷提出“以大代小”的戰略設想，團結帶領全廠幹部職工二次創業，全力推進2×33萬千瓦機組技改工程，徹底扭轉連年虧損的局面，確保了這個有着2000多名職工的老企業的穩定和持續、健康發展；他主持和獨立研究並實施的50餘項技術革新改造項目的廣泛應用，提高了設備的經濟可靠性，使得企業資產在科技改造中不斷保值、增值。2003年企業全面完成各項指標，產值收入達15910萬元，主營利潤比上年同期增加3570萬元，全年納税1109萬元。獲國電集團公司一級紅旗獎章。

第15屆中國十大傑出青年提名；2005年人大代表。 ^[1-2]