胡台村

按照村級組織建設總體要求，該村黨組織一班人，認真履行職責，創新工作機制，強化自身建設。

一是強化學習，提高素質。完善黨員幹部教育長效機制，開展培訓，學習活動，

1、堅持學習日製度。“兩委”幹部每週集中一次學習，雷打不動，以學習黨的方針政策，農村法律法規和農技方面知識。

2、適時邀請人員到村舉辦培訓班，講解政策、法律知識和傳授農村實用技術，每年不少了四次。

3、鼓勵和支持黨員幹部自學成才，通過培訓、學習不斷提高村幹部的政治素質、政策水平和工作能力。

二是開展談心活動，增進班子團結。

1、黨組織和村委會一把手經常通氣、協商、交換意見，並組織“兩委”成員開展談心活動。

2、每年至少召開兩次專題組織生活會，組織和激發黨員幹部開展批評與自我批評，相互交流思想。通過談心交流進一步溝通思想，化解矛盾，增進團結，使“兩委”班子關係協調，增強“兩委”班子凝聚力和戰鬥力。

三是健全制度，規範工作行為。

嚴格按照村“兩委”工作規則和村級組織規範管理的要求，建立健全各項規章制度，規範村幹部工作行為。堅持村上重大事項召開黨員大會和村民代表大會討論決定，落實民主決策機制，全面實行黨務、村務公開制度，每季度首月5日為全村黨務、村務公開日，接受黨員、羣眾監督，落實村民“四權”、村級財務實行“雙代管”制度，實現了村級財務“民主管理”和“上級監管”的有機結合，規範村級資金的收支行為。通過各項制度建立和執行，使村級各項工作按章辦事，規範運行。

四、堅持聯繫羣眾，強化服務意識。

按照“聯繫羣眾制度”和“雙培雙帶”活動要求，建立了村“兩委”幹部聯繫幫扶機制，該村“兩委”幹部每人聯繫2-3户困難户，確定工作任務，明確工作目標，落實工作措施，以幫助其解決生產、生活和工作上遇到的困難，為困難户傳授致富技術，提供致富門,兩年來，在村幹部幫扶，有21户困難脱貧致富，通過幫聯，加深了羣眾和幹部的感情，密切幹羣關係。

五是加強後備幹部的配備工作。

該村黨支部一班人非常重視後備幹部配備工作。通過“雙培雙帶”等活動途徑，每年經過羣眾推薦、支部大會遴選2-3名文化程度高、年齡比較輕、政治素質高、工作能力強、能帶頭致富的能人作為後備幹部，加強引導、教育、培養，使村幹部後繼有人。

該村黨組織採取多種形式，創新活動載體，為黨員發揮作用搭建平台。

一是實施“雙培雙帶”工程，該村按照“雙培雙帶”總體規劃要求，通過創新機制，典型引路，能人帶動，示範輻射，幫扶結對，鼓勵表揚，爭榮激發等措施，充分發揮黨員先鋒模範作用。有10名黨員幹部帶頭髮揮種植、養殖、加工、營銷等致富產業，走向富裕路子，有2名同志進入了村級班子，4名同志吸收為中共黨員，5名同志確定為入黨積極分子，通過輻射帶動，該村產業結構得到調整，農民收入大大提高。

二是開展設崗定責活動。

他們按照因地制宜，因事設崗，因人定責，個人自願的原則，全村設政策法規宣傳、村級財務監督、科技致富示範、環境衞生管理、文明新風倡導等八個崗，48名無職黨員中有34名同志上崗定責，通過活動開展，這些上崗黨員履職盡責，樂於奉獻，不講得失，營造了風清氣正的社會氛圍，推動各項工作促進各項事業發展，增強了黨組織的凝聚力，密切幹羣關係。

三是實行全程代理，服務人民羣眾。

該村黨員幹部積極轉變工作思路，深化組織服務功能，積極為農民提供信息技術指導，實行全程代理，為羣眾全方位服務。實行幹部坐班制度，集體辦公，明確工作職責，對廣大羣眾反映情況，確定專人受理、登記，對羣眾申請交辦的事宜，限期辦結。由於工作方式的轉變，一方面改善了幹羣關係，另一方面也提高幹部在羣眾中的威信，在幹羣之間架起一座連心橋，從而進一步密切黨羣、幹羣關係。

按照村級組織建設總體要求，該村黨組織一班人，認真履行職責，創新工作機制，強化自身建設。

一是強化學習，提高素質。完善黨員幹部教育長效機制，開展培訓，學習活動，

1、堅持學習日製度。“兩委”幹部每週集中一次學習，雷打不動，以學習黨的方針政策，農村法律法規和農技方面知識。

2、適時邀請人員到村舉辦培訓班，講解政策、法律知識和傳授農村實用技術，每年不少了四次。

3、鼓勵和支持黨員幹部自學成才，通過培訓、學習不斷提高村幹部的政治素質、政策水平和工作能力。

二是開展談心活動，增進班子團結。

1、黨組織和村委會一把手經常通氣、協商、交換意見，並組織“兩委”成員開展談心活動。

2、每年至少召開兩次專題組織生活會，組織和激發黨員幹部開展批評與自我批評，相互交流思想。通過談心交流進一步溝通思想，化解矛盾，增進團結，使“兩委”班子關係協調，增強“兩委”班子凝聚力和戰鬥力。

三是健全制度，規範工作行為。

嚴格按照村“兩委”工作規則和村級組織規範管理的要求，建立健全各項規章制度，規範村幹部工作行為。堅持村上重大事項召開黨員大會和村民代表大會討論決定，落實民主決策機制，全面實行黨務、村務公開制度，每季度首月5日為全村黨務、村務公開日，接受黨員、羣眾監督，落實村民“四權”、村級財務實行“雙代管”制度，實現了村級財務“民主管理”和“上級監管”的有機結合，規範村級資金的收支行為。通過各項制度建立和執行，使村級各項工作按章辦事，規範運行。

四、堅持聯繫羣眾，強化服務意識。

按照“聯繫羣眾制度”和“雙培雙帶”活動要求，建立了村“兩委”幹部聯繫幫扶機制，該村“兩委”幹部每人聯繫2-3户困難户，確定工作任務，明確工作目標，落實工作措施，以幫助其解決生產、生活和工作上遇到的困難，為困難户傳授致富技術，提供致富門,兩年來，在村幹部幫扶，有21户困難脱貧致富，通過幫聯，加深了羣眾和幹部的感情，密切幹羣關係。

五是加強後備幹部的配備工作。

該村黨支部一班人非常重視後備幹部配備工作。通過“雙培雙帶”等活動途徑，每年經過羣眾推薦、支部大會遴選2-3名文化程度高、年齡比較輕、政治素質高、工作能力強、能帶頭致富的能人作為後備幹部，加強引導、教育、培養，使村幹部後繼有人。

村黨組織一班人堅持把基礎建設，改善羣眾生產、生活條件作為為民辦事第一要務。

一是抓交通建設，村級道路不斷得到硬化，2年來，該村累計修路4條，總長達6公里。方便了羣眾生活，促進村級經濟發展。

二是抓水利建設。疏理抗排渠道7000米，綠化田間林網1.2萬株，改造低產田500多畝。

三是社會事業和諧發展。深入開展黨在農村的政策、法律、法規宣傳活動，不斷增強全村廣大羣眾的法律、科技意識，加快民主法制進程；積極開展創先爭優和文明新風活動，全村幹羣關係融洽，鄰里關係和睦，社會風氣純樸；計劃生育工作連續上新台階。