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胡台村

(安徽界首市王集鎮下轄村)

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胡台村位於王集鎮西,全村共有黨員79人,總支下設3個黨支部,7個黨小組,“兩委”幹部6人,近年來,村黨組織一班人緊緊圍繞“抓黨建,促發展”這個主體,以創建“五個好”村黨組織為目標,不斷增強自身建設,創新工作方式,完善工作機制,強化服務意識,充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,真抓實幹,加快發展,使各項工作走在全鎮前列。
中文名
胡台村
所屬地區
安徽界首市王集鎮
地理位置
王集鎮西
黨    員
79人

胡台村村委工作

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一、加強班子建設,創新工作機制
按照村級組織建設總體要求,該村黨組織一班人,認真履行職責,創新工作機制,強化自身建設。
一是強化學習,提高素質。完善黨員幹部教育長效機制,開展培訓,學習活動,
1、堅持學習日製度。“兩委”幹部每週集中一次學習,雷打不動,以學習黨的方針政策,農村法律法規和農技方面知識。
2、適時邀請人員到村舉辦培訓班,講解政策、法律知識和傳授農村實用技術,每年不少了四次。
3、鼓勵和支持黨員幹部自學成才,通過培訓、學習不斷提高村幹部的政治素質、政策水平和工作能力。
二是開展談心活動,增進班子團結。
1、黨組織和村委會一把手經常通氣、協商、交換意見,並組織“兩委”成員開展談心活動。
2、每年至少召開兩次專題組織生活會,組織和激發黨員幹部開展批評與自我批評,相互交流思想。通過談心交流進一步溝通思想,化解矛盾,增進團結,使“兩委”班子關係協調,增強“兩委”班子凝聚力和戰鬥力。
三是健全制度,規範工作行為。
嚴格按照村“兩委”工作規則和村級組織規範管理的要求,建立健全各項規章制度,規範村幹部工作行為。堅持村上重大事項召開黨員大會和村民代表大會討論決定,落實民主決策機制,全面實行黨務、村務公開制度,每季度首月5日為全村黨務、村務公開日,接受黨員、羣眾監督,落實村民“四權”、村級財務實行“雙代管”制度,實現了村級財務“民主管理”和“上級監管”的有機結合,規範村級資金的收支行為。通過各項制度建立和執行,使村級各項工作按章辦事,規範運行。
四、堅持聯繫羣眾,強化服務意識。
按照“聯繫羣眾制度”和“雙培雙帶”活動要求,建立了村“兩委”幹部聯繫幫扶機制,該村“兩委”幹部每人聯繫2-3户困難户,確定工作任務,明確工作目標,落實工作措施,以幫助其解決生產、生活和工作上遇到的困難,為困難户傳授致富技術,提供致富門,兩年來,在村幹部幫扶,有21户困難脱貧致富,通過幫聯,加深了羣眾和幹部的感情,密切幹羣關係。
五是加強後備幹部的配備工作。
該村黨支部一班人非常重視後備幹部配備工作。通過“雙培雙帶”等活動途徑,每年經過羣眾推薦、支部大會遴選2-3名文化程度高、年齡比較輕、政治素質高、工作能力強、能帶頭致富的能人作為後備幹部,加強引導、教育、培養,使村幹部後繼有人。
二、搭建工作平台,發揮黨員先鋒作用
該村黨組織採取多種形式,創新活動載體,為黨員發揮作用搭建平台。
一是實施“雙培雙帶”工程,該村按照“雙培雙帶”總體規劃要求,通過創新機制,典型引路,能人帶動,示範輻射,幫扶結對,鼓勵表揚,爭榮激發等措施,充分發揮黨員先鋒模範作用。有10名黨員幹部帶頭髮揮種植、養殖、加工、營銷等致富產業,走向富裕路子,有2名同志進入了村級班子,4名同志吸收為中共黨員,5名同志確定為入黨積極分子,通過輻射帶動,該村產業結構得到調整,農民收入大大提高。
二是開展設崗定責活動。
他們按照因地制宜,因事設崗,因人定責,個人自願的原則,全村設政策法規宣傳、村級財務監督、科技致富示範、環境衞生管理、文明新風倡導等八個崗,48名無職黨員中有34名同志上崗定責,通過活動開展,這些上崗黨員履職盡責,樂於奉獻,不講得失,營造了風清氣正的社會氛圍,推動各項工作促進各項事業發展,增強了黨組織的凝聚力,密切幹羣關係。
三是實行全程代理,服務人民羣眾。
該村黨員幹部積極轉變工作思路,深化組織服務功能,積極為農民提供信息技術指導,實行全程代理,為羣眾全方位服務。實行幹部坐班制度,集體辦公,明確工作職責,對廣大羣眾反映情況,確定專人受理、登記,對羣眾申請交辦的事宜,限期辦結。由於工作方式的轉變,一方面改善了幹羣關係,另一方面也提高幹部在羣眾中的威信,在幹羣之間架起一座連心橋,從而進一步密切黨羣、幹羣關係。
一、加強班子建設,創新工作機制
按照村級組織建設總體要求,該村黨組織一班人,認真履行職責,創新工作機制,強化自身建設。
一是強化學習,提高素質。完善黨員幹部教育長效機制,開展培訓,學習活動,
1、堅持學習日製度。“兩委”幹部每週集中一次學習,雷打不動,以學習黨的方針政策,農村法律法規和農技方面知識。
2、適時邀請人員到村舉辦培訓班,講解政策、法律知識和傳授農村實用技術,每年不少了四次。
3、鼓勵和支持黨員幹部自學成才,通過培訓、學習不斷提高村幹部的政治素質、政策水平和工作能力。
二是開展談心活動,增進班子團結。
1、黨組織和村委會一把手經常通氣、協商、交換意見,並組織“兩委”成員開展談心活動。
2、每年至少召開兩次專題組織生活會,組織和激發黨員幹部開展批評與自我批評,相互交流思想。通過談心交流進一步溝通思想,化解矛盾,增進團結,使“兩委”班子關係協調,增強“兩委”班子凝聚力和戰鬥力。
三是健全制度,規範工作行為。
嚴格按照村“兩委”工作規則和村級組織規範管理的要求,建立健全各項規章制度,規範村幹部工作行為。堅持村上重大事項召開黨員大會和村民代表大會討論決定,落實民主決策機制,全面實行黨務、村務公開制度,每季度首月5日為全村黨務、村務公開日,接受黨員、羣眾監督,落實村民“四權”、村級財務實行“雙代管”制度,實現了村級財務“民主管理”和“上級監管”的有機結合,規範村級資金的收支行為。通過各項制度建立和執行,使村級各項工作按章辦事,規範運行。
四、堅持聯繫羣眾,強化服務意識。
按照“聯繫羣眾制度”和“雙培雙帶”活動要求,建立了村“兩委”幹部聯繫幫扶機制,該村“兩委”幹部每人聯繫2-3户困難户,確定工作任務,明確工作目標,落實工作措施,以幫助其解決生產、生活和工作上遇到的困難,為困難户傳授致富技術,提供致富門,兩年來,在村幹部幫扶,有21户困難脱貧致富,通過幫聯,加深了羣眾和幹部的感情,密切幹羣關係。
五是加強後備幹部的配備工作。
該村黨支部一班人非常重視後備幹部配備工作。通過“雙培雙帶”等活動途徑,每年經過羣眾推薦、支部大會遴選2-3名文化程度高、年齡比較輕、政治素質高、工作能力強、能帶頭致富的能人作為後備幹部,加強引導、教育、培養,使村幹部後繼有人。

胡台村基礎建設

編輯
三、加大基礎建設,促進各項事項發展
村黨組織一班人堅持把基礎建設,改善羣眾生產、生活條件作為為民辦事第一要務。
一是抓交通建設,村級道路不斷得到硬化,2年來,該村累計修路4條,總長達6公里。方便了羣眾生活,促進村級經濟發展。
二是抓水利建設。疏理抗排渠道7000米,綠化田間林網1.2萬株,改造低產田500多畝。
三是社會事業和諧發展。深入開展黨在農村的政策、法律、法規宣傳活動,不斷增強全村廣大羣眾的法律、科技意識,加快民主法制進程;積極開展創先爭優和文明新風活動,全村幹羣關係融洽,鄰里關係和睦,社會風氣純樸;計劃生育工作連續上新台階。