肥西縣委組織部

(一)研究和指導全縣黨的組織建設特別是農村基層組織建設;探索各類新的經濟組織中黨組織的設置和活動方式：協調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的管理和發展工作;組織、協調新時期黨建工作新情況、新問題和黨建理論的研究，提出加強黨的思想、組織、作風建設的意見和建議

(二)負責辦理我縣由市委管理的幹部職務任免、工資、退(離)休報批手續;提出對縣委管理的領導班子調整配備的意見和建議;負責縣管幹部的提拔、考察工作，辦理其任免、工資、退(離)休審批手續;組織實施公開選拔縣管幹部和指導協調全縣公開選拔領導幹部工作;指導領導班子思想作風建設;負責農村黨支部書記、鄉鎮及縣直機關部分股級幹部的備案審查和宏觀管理工作;承辦部分幹部的調配、交流及安置事宜;對國有企業經營管理者隊伍的建設進行宏觀管理和指導。

(三)研究貫徹中央制訂的幹部隊伍建設的方針、政策，組織落實培養選拔中、青年幹部工作;綜合協調、培養選拔婦女幹部、少數民族幹部、黨外幹部工作。

(四)研究和宏觀指導全縣黨的組織制度和幹部人事制度的改革，制定或參與制定我縣組織、幹部、人事工作的重要政策和制度。

(五)負責全縣組織、幹部工作的督促檢查，及時向縣委反映重要情況，提出建議。

(六)主管全縣幹部教育工作，研究制定我縣幹部教育的政策、規劃;組織縣委管理的幹部和一定層次的中、青年幹部、中高級知識分子以及組工幹部的培訓。

(七)調查瞭解知識分子工作情況、檢查貫徹執行知識分子政策的情況。組織協調有關部門共同開展知識分子工作。

(八)負責全縣黨的機關、人大、政協、羣眾團體、法院、檢察院和民主黨派機關參照國家公務員制度進行管理的工作。

(九)負責全縣領導幹部監督工作的綜合、協調和指導，制定或參與制定幹部監督的制度和規定;對幹部選拔任用工作和領導幹部進行監督。

(十)歸口管理縣委老幹部工作局。指導退(離)休幹部宏觀管理工作。

(十一)負責管理、指導全縣黨員電化教育工作。

(十二)完成縣委及上級組織部門交辦的其他任務。 ^[1]