股票獎勵

鎖定

指公司無償贈與激勵對象一定數量的股份，激勵對象自贈與起享受分紅權，如果實現了預定的業績目標，則獲得獎勵股票的所有權。如果沒有實現預定的業績目標，則獎勵股票期末歸還公司，當年的分紅不必歸還。有時候公司也會將股票無條件地贈與激勵對象，作為一次性的獎勵。股票獎勵的效果也受資本市場有效性的影響。