肅寧縣人力資源和社會保障局

曹永利：局黨組書記、局長。負責全面工作。

陳穎哲：局黨組副書記。負責機關辦公運轉、財務、政策法規、工資福利、聯繫紀檢監察、政務公開、工會、鄉村振興、文明創城等工作。

左國興：黨組成員。負責機關黨建、機關人事工作。

李海濤：黨組成員。負責勞動保障監察、仲裁、信訪工作。

王 勇：黨組成員、縣技工學校校長。負責技工學校全面工作。

李 揚：黨組成員、副局長。協助黨組副書記做好包村扶貧和文明創城工作。

王建宗：黨組成員。負責政府序列事業單位人事管理、檔案管理工作。

李海濱：副局長。負責社會保險經辦、社保基金監督、社保稽核、社保卡發放、窗口建設等工作。

劉 庫：社會保險事業服務中心主任。負責人力資源、勞動關係與監察等工作。

王 皓：就業創業服務中心主任。負責就業創業、就業促進和職業能力建設等工作。 ^[4] 

肅寧縣人社局機關設5個內設機構

1、辦公室，綜合協調機關重要政務、事物，擬定機關工作制度，督促檢查工作進展等。

2、幹部股，擬定全縣人力資源和社會保障事業發展中長期和年度計劃結節病組織實施；執行機關事業單位機構編制、人員工資餘財政預算相會制約機制等。

3、工資福利股，負責統籌全縣機關、企事業單位工資收入分配等。

4、勞動關係與監察股，組織實施勞動關係調整的基本原則、法規、政策；負責對用人單位與勞動者執行有關政策、法規行為的監察等。

5、調解仲裁管理股，管理全縣人社、勞動爭議處理工作，組織實施人事、勞動爭議的政策、法規、規章。

無下屬單位。 ^[2] 

肅寧縣人力資源和社會保障局，位於河北省滄州市肅寧縣。根據《中共滄州市委辦公室、滄州市人民政府辦公室關於印發﹤肅寧縣人民政府職能轉變和機構改革方案﹥的通知》（滄辦字[2015]26號）和《肅寧縣人民政府關於縣政府職能轉變和機構設置通知》（肅政字[2015]44號），設立肅寧縣人力資源和社會保障局，為縣政府工作部門。肅寧縣人力資源和社會保障局機關設辦公室、幹部股、工資福利股、勞動關係與監察股、調解仲裁管理股（掛“肅寧縣勞動人事爭議仲裁委員會辦公室”牌子）、行政審批股6個機構。肅寧縣人力資源和社會保障局機關行政編制14名，工勤編制1名。其中：局長1名，副局長3名，股級幹部職數6名 ^[1]  。

1、貫徹落實國家、省、市有關人力資源和社會保障的政策、規定，監督檢查落實情況。

2、擬定人力資源市場發展規劃和人力資源流動辦法，建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；擬定機構改革人員定崗和分流措施並組織實施。

3、負責促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和管理辦法。

4、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。

5、綜合管理全縣的養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險工作和社會保障事業機構。

6、會同有關部門擬定全縣機關企事業單位人員工資收入分配實施辦法，建立全縣機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。

7、會同有關部門擬定全縣人才工作總體目標，參與人才管理。

8、會同有關部門擬定軍隊轉業幹部安置辦法和安置計劃，負責軍隊轉業幹部培訓工作。

9、負責行政機關公務員綜合管理，擬定人員調配管理辦法和特殊人員安置辦法。

10、會同有關部門落實農民工工作的綜合性政策和規定，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

11、貫徹執行勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關係政策，完善勞動關係協調機制。

12、承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。 ^[2]