職級

職級就是一定職務層次所對應的級別。職級是體現職務、能力、學歷、業績、資歷的綜合標誌，同時也是確定員工薪資待遇及其他待遇的重要依據。職級是對不同類別職務進行平衡比較的統一標尺。以職務層次為橫軸，以級別為縱軸構成的“座標系”，可以衡量、標識擔任不同類別職務的員工在組織中所處的位置。

公務員職級序列：一級巡視員、二級巡視員、一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員 ^[2]  。

職級是指工作責任大小。它常常與管理層級相聯繫作複雜性與難度以及對任職者的能力水平要求近似的一組職位的總和。比如，部門副經理就是一個職級。

1.描述性質不同

職級就是一定職務層次所對應的級別；而職稱指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱號。

2.職責不同

職級常與管理層級相聯繫，表示權力的範疇，比如，部門副經理就是一個職級；而職稱則是表示專業技術水平的高低，不存在權力範疇。