法人團體

法人團體（Corporation）是古典三大社會學家之一法國社會學家涂爾幹經常提出、使用的概念，並賦予了它以新的內容和意義。也是他為解決現代社會道德淪喪、社會失範開出的一劑治病良方。涂爾幹認為法人團體作為一個社會事實，通過兩個方面的作用可以為社會實現有機團結作出貢獻，即一方面為各團體內部制定各種具體、詳細且明確的職責規範，給病態狀態下沒有規範約束的人們，提供權威、神聖的道德約束，另一方面法人團體作為國家政治生活中的選民，有權監督、限制、約束過於龐大的國家權力機構，從而避免出現極權社會的腐敗。

涂爾幹作為經典社會學家，他敏鋭地觀察到了人類社會由傳統到現代這一轉變過程中各個方面發生的翻天覆地的變化，並以他獨到的眼光指出了社會和個人之間之所以如此變化的根源在於社會團結過程的轉變，即由以前的機械團結轉變到現代的有機團結。 在有機團結的社會中，人們之所以能團結在一起形成社會，原因在於社會分工。社會分工的加深和細化，使得人們相互之間的分殊化越來越明顯。投身到各行各業各種非常細微而專業化的工作中的人們，彼此之間的差別越來越大。與此同時，人們也更加地彼此依賴，越來越離不開社會。就拿現代人身上穿着的一件衣服來説吧，一件普普通通的外套，就可能是由數十種、甚至上百種專業化的工作投入其中而形成的——它的紐扣、口袋、衣領、走線、商標、打底、款式、定價等等都可能分佈着各行各業的、大量的從事生產、銷售、服務等企業或專門職業羣體。可以説，現代人的生活、衣食住行的方方面面一點也不能離開社會。而這種對社會的依賴就是社會分工決定的，它使得各種職業團體或法人團體有機的團結在一起。之所以説它是有機的，是因為涂爾幹認為構成現代社會的各部門、各法人團體之間，在功能上是完備和諧且統一。

在現代社會，法人團體應該為人們提供各種具體的道德約束、職業倫理及規範體系，從而避免社會失範或反常現象的出現，實現人們之間的有機團結。