職業緊張

職業緊張，指作業環境和勞動過程中所存在的社會心理方面的不良因素。常由於客觀要求與個人適應能力之間的失衡所致。主要因素有:(1)環境狀況,包括作業、社會與生活環境;(2)作業要求,包括責任、負荷與節奏;(3)勞動組織,包括管理風格、人際關係與作息安排;(4)個人因素,包括能力與個人素質。由於它們的失衡可帶來生理、心理壓力,導致有關身心障礙。 ^[1]