職業服

中國古代的商販、驛卒、車伕、獵户、水手等穿用的服裝，已具有職業服的特徵。15～16世紀，在航海業發達的西班牙、葡萄牙、英國、荷蘭等國家出現航海服，歐美各國出現鐵路服、郵政服、礦工服和鍊鋼服等。隨後，陸續出現潛水服、消防服、登山服、極地服等。第二次世界大戰後，出現宇宙服、防輻射服等。中國職業服是在1840年鴉片戰爭後出現的。當時由外國人開辦或管理的銀行、醫院、鐵路、礦山、海關、郵政、加工製造等行業規定從業人員穿着職業服。如郵政行業，1897年由英國人管理時規定郵政服夏服為藍色，冬服為藍灰色;1905年由法國人管理時,規定郵政服為綠色。清朝政府也規定部分官營企業從業人員穿着職業服。中華人民共和國建立後，中國頒佈了郵電、鐵路、海關、海運、醫務等行業的職業服；1979年起，先後頒佈民航服、遠洋外輪服、石油工人服、 礦山坑道服、 養路工作服、税務服、交通監督服、工商管理服等。中國現行職業服，參照外國職業服款式，結合本國原有職業服和各行業作業特點設計製作,形成具有中國特色的職業服。例如,郵電服統一為墨綠色；內勤人員服為西裝，佩淺褐色領帶；外勤人員服為獵裝，戴大沿帽並綴有郵電標誌帽徽；紐扣上也有郵電標誌。又如鐵路服,以西裝款式為基礎,分春秋服、冬服、夏服3種。春秋服為藍灰色,冬服為深藍色，夏服為藏青色；領帶為棗紅色和絳紫色；女夏服下裝為裙；大沿帽綴帽徽，帽徽以齒輪和麥穗為依託，中間是路徽，紐扣上也有路徽圖案。

職業服在滿足職業功能的前提下具有實用性、標識性、美觀性、配套性。①實用性：給予穿用者提供便利和滿足保護人體的條件。在一般工業、運輸業中，職業服必須同作業環境、工作條件相適應，確保穿用者操作靈活、便利。對於在宇宙、極地、高山、水下等特殊環境作業或從事滅火、核實驗等特殊職業的人員，職業服必須對從業人員身體各部位提供充分的保護，免受作業環境的傷害，達到安全作業的要求。②標識性：能明顯地表示穿用者的職業、職務和工種，使行業內部人員能迅速準確地互相辨識，以便於進行聯繫、監督和協作；對行業外部人員，能傳達一種提供服務的信號。有的職業服，如海關服、税務服、工商管理服等，則代表國家某一職能部門，表示穿用者在其行業範圍內有行使職責的權力。標識性以服裝的顏色和款式，以及帽徽、臂章等服飾件來表示。③美觀性：體現與職業性質協調一致的美學標準，使從業者產生職業的自豪感，便於服務對象對從業者產生信任感。職業服通過美觀性達到預期的美學效應的目的。如郵電服以其綠色給予人希望和樂觀的美學效應，鐵路服以其藍色給予人安全和穩定的美學效應。④配套性：上衣、褲(裙)與帽（盔）、鞋襪、手套等要配套穿用，帽徽、領章、袖章、腰帶等也要配套使用。使職業服達到完整、協調、統一的效果，從而發揮更好的作用。

職業服在設計階段，首先要根據人機效果（見服裝設計），對各種職業的性質、特點、上下肢活動幅度、人體保護的要求進行調查研究，分析穿用者心理狀況、工作環境，選擇最佳的數據。然後進行設計，從而體現出職業服的特點，促使穿用者熱愛本職工作。職業服的設計和審定,一般採用以下幾個原則:

①相對穩定原則。職業服與流行服裝不同，具有相對穩定性。它在社會和行業發展中逐漸形成並定型。

②行業統一原則。同行業內所有從業者只能採用一種形式的職業服，以區別於其他行業的職業服。

③行業特點原則。職業服必須充分體現和適應該行業的工作環境、工作對象、工作目標的特性。

④國際統一原則。一些職業服的款式、色彩、材料和標誌等在設計時要考慮國際統一原則，如醫護服統一採用白色。

⑤審批認可原則。職業服要經過國家有關部門審定頒佈方能正式施行。企業、事業自行設計製作並要求職工統一穿着的服裝稱工作服，不作為職業服。

主要有：

①強制性要求。某一行業的從業人員必須穿着該行業的職業服，不允許穿着其他服裝執行公務。

②時間性要求。一般職業服要求從業者在全部工作時間穿着；有的防護服如消防服、潛水服等要求從業者在作業時穿着。

③安全性要求。有些職業服如防護服要求從業者按規定方式穿用，必須定期檢查，並規定貯存方式和存放地點。

4舒適性，舒適性主要指對從業着穿着時進行工作時的方便性。

從行業的角度分，職業裝可以分為辦公室人員的服裝、服務人員的服裝和車間作業人員的服裝。

從產品的角度分，職業裝可以分為西裝、時裝、夾克、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

西裝、時裝一般適宜於辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。

夾克一般可以用於車間作業或室外服務人員。

中(西)式服裝一般宜於有文化氛圍的室內服務場所使用。

制服一般為保安等人員穿着。但是，國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

麥爾登

用進口羊毛或國產一級羊毛，混以少量精紡短毛織成。呢面豐滿，細潔平整，身骨緊密而挺實，富有彈性，不起球，不露底。宜做男女服裝和女式大衣。

用一、二級國產羊毛和少量精紡短毛織成。呢面細整柔軟，手感挺實有彈性。有的產品有起毛現象。用途同麥爾登。

用三、四級國產羊毛混合少量精紡回毛、短毛織成。呢面平整，手感略粗糙，有搶毛，久穿後明顯露底，但堅牢耐穿。宜做制服。

呢面混色灰白均勻，絨面略有露紋，手感豐滿，細潔平整，美觀大方。宜做男女春秋服裝。

粗花呢

用1～3級國產羊毛混以部分粘纖而成。呢面粗厚，堅牢耐穿，花色繁多。宜做男女春秋兩用衫及高檔童裝。

純滌綸花呢

表面平滑細潔，條型清晰，手感挺、爽，易洗快乾，穿久後易起毛。宜做男女春秋裝。

滌粘花呢(快巴)

滌綸50～65%、粘膠絲50～35%，毛型感強，手感豐滿厚實，彈性較好，價廉。宜做男女春秋服裝

針織純滌綸

質地柔軟，彈性好，外觀豐滿、挺括，易洗快乾。宜做男女春秋服裝。

粗紡呢絨

俗稱“粗料子”，由於原料品質差異較大，所以織品優劣懸殊亦大。

大衣呢

有平厚、立絨、順毛、拷花等花色品種。質地豐厚，保暖性強。用進口羊毛和一、二級國產羊毛紡制的質量較好，呢面平整，手感順滑，彈性好。用國產三、四級羊毛紡制的手感粗硬，呢面有搶毛。宜做男女長短大衣。

滌毛粘花呢

滌綸40%、羊毛30%、粘膠絲30%，呢面細潔，毛型感強，條紋清晰，挺括，牢度較好，價廉，經濟實惠。

滌毛花呢

其中滌綸55%，羊毛45%，質地較厚實，手感豐滿，強力高，牢度好，挺括、抗皺性好。宜做秋冬服裝。

涼爽呢

其中滌綸55%、羊毛45%，料薄，但堅牢耐穿，具有爽、滑、挺、防皺、防縮、易洗快乾等特點。宜做春夏服裝，不宜做冬季服裝。

啥味呢

光澤自然柔和，呢面平整，表面有短細毛絨，毛感柔軟。宜做春秋兩用衫及西服。

凡立丁

毛紗細，原料好，但密度稀，呢面光潔輕薄。手感挺滑，彈性好，色澤鮮豔耐洗。宜作夏令服裝和冬季棉襖料。

派立司

光澤柔合，彈性好，手感爽滑，輕薄風涼，牢度不及凡立丁。最適合做夏季男女各式服裝。

女衣呢

紗支較細，結構較疏鬆，手感柔軟，而富有彈性，花色多，色豔麗。常用作女春秋兩用衫和棉襖面子。

直貢呢

密度大，手感厚重、柔軟，表面平滑，光澤明亮，富於彈性。宜做大衣、中山服。e華達呢。紗支細，呢面乎整光潔，手感滑潤，豐厚而有彈性，紋路挺直飽滿。宜縫製西服、中山服，女上裝。缺點是經常摩擦的部位膝蓋、後臀部極易起光。

嗶嘰

紋路較寬，表面比華達呢平坦，手感軟，彈性好，不及華達呢厚實、堅牢，用途同華達呢。

花呢

按重量可分為薄花呢(300克以下/米)和中厚花呢(300～400克/米)。呢面光潔平整，色澤勻稱，彈性好，花型清晰，變化繁多。宜做男女各種外套、西服上裝。

穿着職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使着裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。

對內：全體員工身着統一、分明的工作服進行各自的工作，忙而不亂、有條不紊，形成了企業的向心力和凝聚力，以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力工作。

對外：讓用户、消費者通過對工作服及其相應的產品、服務品質的形象上產生好感、共同一致的價值觀、認同感，無形中增加了其競爭的優勝性。

職業裝具有如下特徵的服裝

Uni——一種、統一，Form——形。Uniform——“統一的形”，即制服；

制服是為了表示機構、學校、公司等團體或身份，將不屬於這個團體的人加以區別的、具有特別外觀的服裝；（即“標識性”）

與日常服（自由服）不同，根據一定的目的、有特定的形態、着裝要求、加上必要裝飾、具備機能性特色，又有必要的材質、色彩、附屬品等，既有區別又統一的服裝；

為了職業活動方便，充分研究、考察了從業人員的各種動作並能適應職業活動而被制定出來，並且考慮到外觀上的美觀和儀容性的服裝；

為了達到集團的目的而制定的制服——各種團體、學生服等——把那個集團的主義（理念）和思想作為統一作業和行動的具有規定性效果的服裝。

注意事項

穿着職業服裝不僅是對服務對象的尊重，同時也使着裝者有一種職業的自豪感、責任感，是敬業、樂業在服飾上的具體表現。規範穿着職業服裝的要求是整齊、清潔、挺括、大方。

整齊。服裝必須合身，袖長至手腕，褲長至腳面，裙長過膝蓋，尤其是內衣不能外露；襯衫的領圍以插入一指大小為宜，褲裙的腰圍以插入五指為宜。不挽袖，不卷褲，不漏扣，不掉扣；領帶、領結、飄帶與襯衫領口的吻合要緊湊且不繫歪；如有工號牌或標誌牌，要佩戴在左胸正上方，有的崗位還要戴好帽子與手套。

清潔。衣褲無污垢、無油漬、無異味，領口與袖口處尤其要保持乾淨。

挺括。衣褲不起皺，穿前要燙平，穿後要掛好，做到上衣平整、褲線筆挺。

大方。款式簡練、高雅，線條自然流暢，便於崗位接待服務。