職業健康檢查

職業健康檢查的質量管理對策

1.加強職業健康教育，加大衞生監督力度

控制職業病危害因素根本在於用人單位自我管理，建立長效的預防控制機制，職業健康教育是關鍵，只有提高用人單位(包括勞動者)健康意識和依從性，才能實現有效的自我管理。加大衞生監督力度，促進用人單位進一步宣傳《職業病防治法》等法律法規、普及職業衞生知識，用人單位要始終以人為本，把職業健康檢查作為自己的法律責任和義務，並作為一項經常性、長期性的工作，勞動者要把職業健康檢查視為法律賦予的健康權益，積極組織配合職業衞生技術服務機構實施職業健康檢查，做到不漏人、不少項。

2.加強職業衞生技術服務機構能力建設

職業健康檢查的根本在於技術服務人才，人才素質的高低是質量保證的重要因素，服務隊伍的素質建設，要建立長效激勵機制，合理引進人才，對現有人員進行多形式的專業培訓，使職業健康體檢醫生既有豐富的職業衞生知識，又有豐富的臨牀醫學知識，要加強職業道德教育，樹立良好的道德風尚，不斷增強責任心和責任感。設備是職業健康檢查的重要基礎，是職業健康檢查項目的物質保證，因此，要積極爭取政府對職業衞生工作的重視和支持，加大投入，配備必須的檢查設備。

3.規範職業健康檢查、程序、質量控制，是職業健康檢查質量管理的關鍵

職業衞生技術服務機構應進一步建立和完善職業健康檢查的質量體系、制定崗位職責、儀器設備、工作流程、技術規範、實驗室質量控制、檔案管理等制度，嚴格檢查程序，按照不同的職業健康檢查內容，根據檢查結果，分析檢查結果中異常指標是否與職業病危害因素有前，是否與用人單位採取的職業病防護措施有關，從而作出科學的準確的健康監護評價。 ^[1]