職場新物種

我們呼籲：一定要學習徐小平，所有案例彙集一起，徐氏潮流再次橫空出世，職場新物種——中國青年人未來三五年絕對主流。

俞敏洪，馬雲，牛根生，在潮流面前再次嚴重推薦。

所有求學、留學、就業在面臨選擇、痛苦與絕望的人一起同徐小平把自己埋葬在過去。做自己的掘墓人。

——這是徐氏潮流

新東方馬車從徐氏潮流起，為所有青年學子更換車輪。 ^[1] 

《職場新物種》，徐小平著，作者攜俞敏洪與新東方一起，再掀從先鋒到主流的高潮論調，繼《仙人指路》後中國2000萬學子再次夢想擁有全球競爭力。 ^[2] 

我能做的，就是提醒大家意識到，教育乃民族復興之父！

我終於用新觀念把自己的舊觀念埋葬了，新我把舊我埋葬了，我做了自己的掘墓人。

所有的案例彙集在一起，昭示着一個新的潮流已經出現。

讓所有的中國大學生把人生的主要負資產扭虧為盈，使追求奮鬥的虧損變成追求奮鬥的盈利，從而在人才市場上獲得killing the market級別的成功。

徐小平，著名留學、簽證、職業規劃和人生髮展諮詢專家，現任新東方教育科技集團董事、新東方文化發展研究院院長，是新東方留學、簽證與出國諮詢事業的創始人。

徐小平1965年生於江蘇泰興，1983年畢業於中央音樂學院。1983至1987年，先後任北京大學藝術教研室教師、北京大學團委文化部長、北大藝術團藝術指導。1987至1995年，在美國、加拿大留學、定居，並獲加拿大薩斯卡徹温大學音樂學碩士學位。1996年1月回國，創建新東方諮詢處，從事新東方出國諮詢和人生諮詢事業。

他的主要著作《美國簽證哲學》、《美國留學天問》、《圖窮對話錄——我的新東方人生諮詢》、《黃金是怎樣煉成的——對一個成功者的賞析與非議》、《騎驢找馬》、《仙人指路》，以及關於大學生留學、考研、就業問題的《郵箱裏的燈光》等，已經在就業難的大學生中引發積極而強烈的啓蒙效應。

序言

A編 新物種之起源篇——職業化

新物種的起源

職業化，從大學開始

實習定終身

走出專業無用的絕境

壞的讀研與好的讀研

放棄學術的正面意義

公共利益與個人利益的交叉點

B編 新物種之壯大篇——國際化

睜開眼睛看世界

短期出國的好處

來自香港的職場新物種

語言的力量

環球人的養成

從精英到領袖

C編 新物種之提升篇——人性化

怎樣增加職場親和力

平滑的傳輸帶

公司新人應該高調還是低調？

成功，從溝通開始

愛情的木桶理論

生活為王

D編 新物種之繁盛篇——個性化

找到自己的職場核心競爭力

專業與事業的錯軌？

個性的培養

把理想商業化

老闆的規律

開小店也是崇高的事業

後記 ^[3]