職場影響力

作為人才發展協會（ATD）軟技能系列之一，《職場影響力》探討了個人影響力在工作和生活中日益增長的重要性，及其對人際關係、職業生涯和團隊成功的作用。作者介紹了影響力五大原則——社會資本、勇氣、真實性、熱情投入、參與多元和包容的職場社羣。你將學習如何提升自身影響力和人際交往的能力，繼而掃除成功道路上的障礙，讓事業再上一個台階。 ^[1] 

第一部分 影響力的含義

第一章　什麼是影響力 003

第二章　影響力為什麼重要 015

第三章　影響力的障礙 027

_x005f 第二部分 變得有影響力

第四章　成為有影響力的人 039

第五章　社會資本 053

第六章　勇氣 077

第七章　真實性 107

第八章　熱情投入 133

第九章　參與多元和包容的職場社羣 157

第十章　擴大你的影響力 181

附錄 195 ^[1] 

[美]薇薇安·布萊德

在《財富》100強公司工作了20年，之後做領導力諮詢業務，她還在路易斯維爾大學商學院擔任兼職教員。代表作品有《燃料前進：發現行之有效的做法來燃料你的職業前進》《準備好適應：領導的指導，在無情的危機中茁壯成長》。她曾在人才發展協會（ATD）國際會議與博覽會項目諮詢委員會任職，還曾主持研討會，也是ATD肯塔基亞納協會的成員。 ^[1]