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聚英

鎖定
聚英隸屬於寰球立德(北京)科技有限公司 [1]  ,聚英是中國致力於組織發展(Organizational Development, 簡稱OD)的生態平台,引進世界OD理論、方法論和工具體系的同時,以融合的高度和智慧,研發自有知識產權的、適合中國本土的融合OD體系,並進行國際化佈局,助力聚英品牌在OD教育行業和OD諮詢行業的發展。 [2] 
中文名
聚英
申請註冊號
21926931
隸屬機構
寰球立德(北京)科技有限公司

聚英聚英文化

願景:中國組織發展引領者
使命:締造領袖,共創輝煌
核心價值觀:價值第一、愛心挑戰、融合共贏 [2] 

聚英聚英發展

2018年6月30日,由國際組織發展與變革協會(ISODC)主辦、聚英承辦、富蘭克林柯維、HRA、Better OKR by Zest Learning、智聯測評聯合協辦的“中國首屆全球高管組織發展峯會”在北京國貿大酒店圓滿落幕。 [3] 
2018年12月14日,由ISODC(國際組織發展與變革協會)與《培訓》雜誌社聯合主辦、聚英承辦、中國中小企業商戰聯盟、中國汽車人力資源協會、全國省級人力資源服務行業協會聯席會等聯合協辦的“ISODC 中國第二屆全球高管OD峯會”在北京國貿的中國大飯店圓滿落幕。 [4] 
2019年6月28日-29日,2019年度第二屆中國組織發展高管峯會於北京中國大飯店盛大開幕。本屆大會由國際組織發展與變革協會(ISODC)中國、寰球OD聯盟(GODN)聯合主辦,聚英承辦。 [5] 

聚英核心業務

聚英OD教育, 聚英OD諮詢, 聚英OD研究院 [2] 

聚英聚英OD諮詢

聚英諮詢致力於成為中國OD諮詢行業引領者。創立適合中國市場並具有知識產權的融合組織模型(S理論),對賭企業業績的行業紀錄。聚英整合了OD專家、教練、培訓師、諮詢師和引導師 ,是組織發展領域的引領者 [2] 
參考資料