聊城大學藥學院

學院立足國家戰略需求，以培養優秀應用型人才為目標，力求使學生掌握製藥技術的基本原理和實驗方法，具備將生物技術、化學化工技術和製藥技術結合起來進行初步科學研究的能力和具有獨立設計與改進實驗方案的能力，具有現代生物製藥、化學制藥企業管理和產品營銷方面的基本知識，瞭解生物製藥、化學制藥等相關企業生產工藝和流程，形成厚實的專業基礎和較強的競爭力。

學院重視科研平台和學科建設。2011年，製藥工程專業獲批省級重點學科“分子生物學與抗體藥物工程”，2012年，“單克隆抗體藥物工程”被遴選為聊城大學重點建設項目第一層次。2012年，學院獲批山東省專項資金骨幹學科教學實驗中心。科研平台和學科建設為應用型人才培養提供了有力支撐。

學院具有一支結構較為合理的教師隊伍和高層次的學術研究團隊。專業課教師隊伍主要由抗體藥物國家工程研究中心創新團隊、“泰山學者”團隊等成員組成。學院專任教師中獲博士學位的教師達90%以上，其中碩士生導師15人。

學院高度重視科研能力和學術水平的提高，提升科研開發能力，加速科研成果的轉化。學院承擔國家“863”子課題項目一項，國家自然科學基金、山東省自然科學基金，山東省教改項目等多項項目。

學院始終把教學質量放在首位，營造了良好的學術氛圍和育人環境。學院充分利用聊城大學與抗體藥物國家工程研究中心、中信國健藥業股份有限公司等企業多種不同的教學環境和教學資源。高校、科研機構及企業共同設計培養目標，制定培養方案，共同實施培養，形成與大型科研機構、行業企業聯合培養應用型創新人才的新模式和新機制，企業由單純的用人單位變為聯合培養單位。

學院本科生培養實施校研企“2+2”和“1+3”聯合培養，即本科生1-2或1-3學年以課堂教學為主，學習基礎知識和專業基礎知識，並通過實驗課程的實踐深入理解掌握課程內容，訓練實驗操作能力。第3-4年或第4學年以實踐教學為主，兼顧理論教學，通過專業見習、生產實習實踐和畢業論文（設計），加強學生應用能力的培養。

學院重視實踐基地建設，與抗體藥物國家工程研究中心、中信國健藥業股份有限公司、百邁博藥業股份有限公司、迪塞諾藥業有限公司、聊城阿華藥業有限公司等聯合建設的實習、實訓基地和抗體工程等實驗室，2012年，聊城大學與上海新生源生物醫藥有限公司在聊城大學共建抗體藥物中試研究平台。這些實習實訓基地和科研平台為學生的科研實踐和專業實習實訓、畢業設計（論文）提供了良好條件。

學院將以創新的學術理念和開放的辦學思路，積極搭建更好的教學科研平台，組建更優秀的學術科研團隊，營造更濃厚的學術氛圍，致力於學術發展和人才培養，積極服務國家和地方經濟發展與社會進步。秉承“敬業、博學、求實、創新”的校訓，深入貫徹落實科學發展觀，大力實施“質量立校、學術興校、人才強校、特色亮校”戰略，全面推進內涵建設，為實現聊城大學科學發展新跨越而做出更大貢獻！ ^[2]