聊城大學季羨林學院

聊城大學季羨林學院設在聊城大學內。為適應建設山東省應用型人才培養特色名校的要求，立足“精英教育”，培養理論基礎厚、學科背景寬、綜合素質高、創新能力強、視野開闊、具有社會責任感和符合時代要求的高素質複合型拔尖人才，聊城大學於2013年設立了本科拔尖人才培養特區，並在國學大師季羨林先生家屬的支持下，冠名為聊城大學季羨林學院。當代書法界泰斗歐陽中石先生、著名作家卞毓方先生出任學院榮譽院長。

聊城大學季羨林學院 ^[2]  汲取現代高等教育的先進理念，秉承季羨林先生等著名學者的優秀教育思想，以“道德高尚、學問淵深、經世致用、追求卓越”為院訓，積極探索高等教育大眾化背景下基礎學科拔尖創新人才培養的教育教學模式。

聊城大學季羨林學院堅持分大類培養的原則，分設人文、理工和經管大類教學班，進行寬口徑培養。第一學年，由聊城大學季羨林學院單獨制訂教學計劃，開設人文、理工和經管大類平台課，幫助學生打下堅實和寬廣的專業基礎。第二學期末，學生根據個人意願，在其專業大類範圍內自由選擇專業方向。聊城大學季羨林學院的學生選擇專業後，同時擁有聊城大學季羨林學院學生、所在專業學院學生的身份，享受專業學院教育資源。

聊城大學季羨林學院實行導師制，為每位學生聘請學術水平高、責任心強的專業教師擔任導師。學生在導師的指導下，進行學習和科研訓練，完成專業學習。個性化培養，學院、導師與學生共同依據興趣與特長，針對不同的學生制訂個性化培養方案，進行單獨培養。另外，學院採用小班授課（每班30人左右），實行完全學分制和滾動分流制，考核不合格的學生，回原錄取專業學習。

聊城大學季羨林學院擇優安排具有副教授以上職稱或者具有博士學位、授課效果好的教師為學生授課。

學院單獨設立“卓越人才獎”、“季羨林獎學金”，對優秀學生、學生的優秀成果給予獎勵。在境內外學生交流項目、大學生科技創新項目和學科競賽等方面，學校給予優先考慮。在組織發展、獎學金、助學金評定比例方面，學校視實際情況向聊城大學季羨林學院適當傾斜。學生在圖書借閲、實驗室、機房使用等方面享受研究生待遇。在畢業時學生將獲得由聊城大學校長簽發的聊城大學季羨林學院學習經歷榮譽證書。

1. 全新教育理念。以素質教育為基礎，運用討論式教學、國內外遊學、豐富的課外活動、科研訓練等培養方式，培養學生的科學精神、人文素養與社會責任感，提升學生的創新能力和發展潛力。

2.自主選擇專業。學生進入季羨林學院 ^[3]  後，按照大類編班，集中管理，集中住宿，第一學年進行大類培養。一年後可根據個人情況自選專業。

3.個性化培養。根據學生的興趣、特長、潛質，針對不同的學生制訂和實施個性化培養方案，力爭做到因材施教。

4.小班授課。每個教學班的人數不超過30人。

5.名師授課。擇優在全校乃至國內選聘各學科專業教學名師為學生授課。

6.完全學分制和導師制。實施學分制，學生修滿規定學分、通過論文答辯，即可畢業。學院為每位學生聘請學術水平高、責任心強的專業教師擔任導師，指導學生制訂學習和科研訓練計劃，完成專業學習。

7.學生除享受國家、省、學校設置的各類獎學金外，學院還單獨設立“卓越人才獎”、“季羨林獎學金”。學校在組織發展、獎學金、助學金評定比例視實際情況向季羨林學院適當傾斜。

8.設立學生自主學習與交流場所；學生在圖書借閲、實驗室、機房使用等方面享受研究生待遇。