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美容院店長

鎖定
美容院店長是美容院內典範以及所有人學習的榜樣,,既是管理者又是技術指導者,有的還擔負着決策者的重任。
中文名
美容院店長
崗    位
領導者
特    點
管理者又是技術指導者
常規工作
衞生清掃與檢查、早會等

美容院店長崗位職責

1、美容院店長每日常規工作
(1)衞生清掃與檢查.(2)早會. (3)顧客意見處理.(4)當日業務總結,信息整理. (5)設備與衞生整理
2、美容院店長每週例行工作
(1)總結、分析前一週工作(2)瞭解、掌握顧客動態 (3)對美容院進行評估(4)對重點業務進行績效分析(5)進行物流分析(6)進行一次大掃除(7)每週搞一次小型活動,如召開內部小型演講故事比賽(8)召開每週工作總結、研討會(9)與個別員工深入談心
3、美容院店長每月例行工作
(1)進行當月工作分析(2)對美容師進行評估(3)對重點業務進行績效評估(4)審核財務報表(5)薪資發放(6)作客流動態分析(7)作物流動分析(8)作競爭動態分析(9)家訪

美容院店長職務描述

(1)解釋美容院的服務意識,培養店內員工的敬業精神,合理使用人才
(2)制定工作計劃,分工明確,協助員工實現目標,美容師的技術和銷售能力
(3)分析顧客的意見,解釋服務門標及及標準,與同事共同指定改善服務的方法,以身作則,
(4)訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調美容師之間的關係,維持良好的紀律
(5)督導日常工作,保證美容院各環節的正常營運和高質量的服務
(6)選擇優質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩定,物有所值
(7)合理佈置院內設施,儘可能方便顧客
(8)定期培訓員工,以提高服務素質
(9)依照市場情況,制定合理的收費價格
(10)明碼標價(包括護理項目、產品),樹立良好的口碑
(11)播放令人心情舒暢的音樂調節氣氛
(12)負責美容院院業績管理,包括員工的工作安排、行為考核和監督

美容院店長每日工作流程

(1)每日進入店內,應定時組織召開早會,開會時,宣佈前一日營業業績及當日各項事宜
(2)於每日11:00前呈報“美容院店長日報表”
(3)於每日11:00點前會計呈前一日的“會計日報表“並至銀行存款
(4)美容院店長於每日下班前檢視前一日顧客資料並且核對蓋章
(5)於每日11:00前向老闆彙報前一日營業額
(6)每日瞭解顧客反饋的意見與建議,作出適當溝通,並向美容師瞭解每個顧客的大體情況
(7)每日下班前核對當日收款單對號並聯核檢
(8)每月或每週召開全店會議,會議內容在開會前一星期分佈,相關售貨員作好準備

美容院店長建議

店長即為一家美容院店面的管理、執行者和決策者。很多人都有想開店的念頭,但是想要做好一個店長卻不是一件容易的事情。
首先,不管是不是自己的事業,都要愛業、樂業、敬業、專業。只有愛它,打心眼裏想要去為之努力,才會體會到其中的樂趣,才能夠專心致志求發展。
其次,必須具備一定的行政能力和卓越的管理才能,公正、公平的處理員工之間的關係和正確的店面業績評估。面對問題有正確的判斷,並能迅速解決。能夠從全局出發,根據員工的自身能力分工和嚴格督導,靈活、冷靜的處理突發事件,這是店長必須具備的基本能力。
再次,在管理方面要處事公平,無論對已對人都要嚴格要求,重要的是要能夠採取多種不同的措施激勵員工。在業務方面要保證貨源,經常調整陳列以保持顧客的新鮮感,做好銷售數據分析,調整商品結構,顧客服務等等。除此之外,還要了解相關的法律法規。
第四,作為店長,必須擁有一定的組織能力和凝聚力,以及掌握員工的能力。
你所管理的店面,必須有盈利才能證明你的價值與工作能力,而在實現目標的過程中,你的管理和以身作則,將是極其重要的。所以,營業額目標的實現,50%是依賴你的個人的優異表現。作為店長不但要發揮自己的才能,還有負擔指揮其他員工的責任——使每一個員工都能發揮才能。同時需要用自己的行動和思想來影響員工,而不是讓員工影響你的判斷和思維。
倘若發現員工有不足之處,要及時幫助員工提高能力和提升其自身素質。
想要做好一名店長,還要適時扭轉陳舊觀念,並使其發揮最大的才能,從而使營業額得以提高。掌握並且學會製作分析報表以及收集各項數據,從而掌握店面的績效。
那麼店長需要完成的顧客數據的收集都包含什麼呢?
1.新老顧客的基本信息;2.各項交易信息,如訂單、諮詢、投訴等;3.產品信息,如顧客購買什麼產品、購買習慣、購買頻率和購買數量等;4.顧客對促銷信息的接受及反應情況等;5.市場信息,同類店面的商品對於顧客的吸引力,產品的購買頻率等;
第五,要具備一定的專業與銷售的知識。幹哪行懂哪行,如若什麼都不懂,那麼店面的經營將面臨很大的生存危機。店長是整個營業店的中流砥柱,如果店長的銷售技巧不夠嫺熟或者不能服眾,那麼其它店員一沒有榜樣二沒有信心,那麼銷售量將會是相當的糟糕,店長銷售技巧的培訓相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。
第六,要懂得適時改善服務品質。任何時候,消費者都是營業點的金錢來源,適當的調整策略,改善服務質量,增加服務功能,都是一種親民行為,為以後的更多合作打下感情基礎。當服務更加合理化,當顧客對營業點有親切感,方便感、信任感和舒適感,那麼將會帶動一個團體的欣賞與認可,這便是營銷成功的一方面。比如很多營業點,都會有各種充滿新意的優惠活動與上門服務活動。
市場上,同宗的店面很多,不同宗的店面更多,服務不好,直接導致營業額下降,對店長來説,除了硬件必須過硬外,軟件首推服務,店長必須牢固服務至上的思想,從而帶動整個店面的服務水平,服務是另外一個門面,一個人的服務質量出問題,可能會影響整個店面的形象。重要的是創新服務,當你的服務不新穎,大眾化,那麼你的服務就不算服務。
還有一點需要注意的是,店裏不允許出現斷貨、缺貨現象,店長要時時刻刻統計商品的缺貨率,督促員工按照商品週轉點數,配合商品的促銷活動以及季節性商品陳列,把握商品補發週期,有計劃地控制商品庫存,加強門店續貨工作,及時與供應商聯繫,把缺貨率降到最低。同時,根據門店銷售計劃以及門店銷售實績進行合理補貨,不能造成商品嚴重積壓的現象。只要保證店裏貨優、貨全,讓顧客買的開心,用的放心,再加之前的服務,生意不火才怪呢。
温馨提示:店長在每天營業後要核對帳物,填寫好當日營業報表,營業款核對好並妥善保存。還要檢查電器設備是否關閉。杜絕火災隱患。

美容院店長注意事項

美容院裝修設計注意事項是每個美容院裝修設計要考慮的。美容院是女人夢想的地方,也是生產美麗的地方,有時候女人到美容院可能不是為了美容,而只是為了去放鬆心靈,所以建議在裝修美容院是注意以下幾點:
一、美容院裝修設計要温馨,色彩暖人,讓人一進門就感覺這是屬於女人的地方,非常安全。建議從色彩,格局方面去着重考慮。
二、美容院裝修設計要專業,美容院其實相當於皮膚的醫院,那麼就一定要給到人專業感,進去後才會讓女性放心的把自己的寶貝臉蛋交給裏面的美容師,建議從一些細節,玄關設置方面去注意,例如產品陳列區
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