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羅伯特·奎恩
（美國密西根大學教授）
鎖定
羅伯特·奎恩（Robert．Quinn）美國密西根大學教授，一直在美國密西根大學從事
組織行為學和人力資源的管理工作。
- 中文名
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羅伯特·奎恩
- 外文名
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Robert．Quinn
- 國 籍
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美國
- 出生地
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美國
他所從事的研究主要停留在組織的有效性和領導。出版了眾多著作，提出用於分析組織內部衝突與競爭緊張性的競爭價值理論模型。
代表作：《診斷和改變企業文化：基於競爭價值理論模型》(Diagnosing and Changing Organizational Culture:Based on the Competing Values Framwork)
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- 參考資料
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1.
李秀忠，曲延春主編,中國公共管理簡明辭典,山東人民出版社,2012.02,第381頁
