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績效測評
鎖定
- 中文名
- 績效測評
- 定 義
- 為達到一定目的,運用特定的指標,比照統一標準,採取規定的方法,對績效作出價值判斷的一種認識活動
績效測評僅是對工作結果的考核,是績效管理的一個部分而不是全部,它是績效管理中重要的環節,績效測評的深層目標,是通過成員個體與其管理者持續、動態的溝通,明確成員個體的工作任務及績效目標,並確定對工作結果的衡量辦法,在過程中影響成員個體的行為,從而實現工作目標,井使成員個體得到發展。
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