編輯職稱

中國在1978年開展了職稱評定工作以後，為了加強對編輯人員的培養、考核和合理使用，並充分發揮他們的積極性，鼓勵他們努力鑽研業務，以促進社會主義科學、文化和新聞出版事業的繁榮，實行了編輯職稱制度。1980年由國家出版事業管理局、國家人事局制訂經國務院頒佈了《編輯幹部業務職稱暫行規定》，其中規定：編輯職稱分為編審、副編審、編輯、助理編輯四級；確定和晉升編輯人員的業務職稱，以學識水平、業務能力和工作成就為主要依據，同時適當考慮學歷和從事專業、編輯工作的經歷；在平時考績的基礎上，嚴格掌握考核條件。對取得各級編輯職稱規定了需要具備的條件。如“編輯”一級需要具備的條件是：①具有本專業比較系統的基礎理論和專業知識，熟悉本學科的發展動向；②熟練地掌握編輯業務,有較高的文字水平、獨立處理稿件的能力,在工作中取得一定成績；③掌握一門外語。根據上述規定,1983年前某些出版社評定了編輯職稱。1986年，國家為了適應經濟體制改革和科技、教育體制改革的需要，決定改革職稱評定製度，改革的中心是實行專業技術職務聘任制度， 取代一次獲得終身擁有的學術、 技術稱號。在這個意義上,編輯職稱也就成了編輯的職務名稱。1986年 3月，中華人民共和國文化部制定的《出版專業人員職務試行條例》中，對編輯人員的任職條件、主要職責以及聘任和任命，均作了明確的規定。 ^[1]