維權綠卡

為保護職工的合法權益，下關區總工會開始在玉橋市場、6個街道向該區範圍內所有企業的職工發放“職工維權綠卡”，併為他們提供相應的正確維權途徑和申訴渠道。

下關區大市場眾多，許多工人都屬於臨時聘用的季節性短工，並沒有簽訂正式勞動合同。 因此往往在年底結算工資時產生爭議。而不少職工由於對法律、條例等不熟悉，會採取一些過激方式來討要工資。為切實保障職工的合法權益，讓他們投訴有門，用正確的方式來維護自身利益，下關區總工會製作了“職工維權綠卡”，上面詳細描述了職工享有的勞動權、獲取報酬權、休息權等17項基本權益，並將適用於勞資雙方糾紛處理的相關法律、法規、條例也進行了彙總。同時在該區範圍內6個街道和區總工會的聯繫方式也進行公開，遇上年底拿不到工錢的事就可以直接根據屬地進行處理，由區總工會和司法局攜手為職工們提供專業的法律服務，在人力、物力、財力方面積極支持職工們維護自己的合法權益。因此往往在年底結算工資時產生爭議。而不少職工由於對法律、條例等不熟悉。

吉林省工會組織自2004年推行進城務工人員“維權綠卡”制度以來，累計發放“維權綠卡”12萬多張，有1萬多名進城務工人員利用“維權綠卡”進行了維權。

在吉林省12萬名進城務工人員手中，每人都有一張由工會組織發放的“維權綠卡”。“維權綠卡”制度是吉林省工會組織按照《工會法》和《勞動法》的有關規定製定的，把工會組織與進城務工人員緊密聯繫在一起。綠卡賦予了工會組織維權職責，當勞動者權益受到侵害時，可以持卡向所在地區工會申請維權。在長春一家裝潢公司打工的61名農民工，就因老闆拖欠他們5萬多元的工資，通過“維權綠卡”上的電話號碼，撥通了長春市朝陽區桂林街道辦事處聯合工會的電話，工會組織出面把這家裝潢公司告上了法庭，通過法院宣判，幫助農民工討回了工資。

吉林省總工會副主席李揚表示，只要通過綠卡聯繫到工會組織的，工會組織都會盡職幫助解決，目前吉林省農民工工資基本實現了零拖欠。

700多名漳平籍現役軍人和軍官的家屬們都收到了漳平市人武部發放的一張簽有“鄉鎮（街道）維護軍人軍屬合法權益站”印章的綠卡，這是該市為進一步加強維護軍人和軍屬的合法權益而採取的一個具體措施。

該市構建了基層一線的服務網絡，把設於鄉鎮街道的維權站的服務窗口前移到村級民兵營（連），把維權工作列入基層武裝的工作目標考評，要求各基層單位要用“一張綠卡、一張笑臉、一杯熱茶”接待軍屬們的來訪，並將每年國防教育日的所在周定為維護軍人軍屬合法權益的宣傳週，於每季度第一個月的第一個星期五定期召開維權工作座談會，保障後方軍屬們的權益，讓前方軍人能夠安心服役。