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綜合獎

鎖定
綜合獎是指以多種生產指標作為計獎條件的獎勵形式。它的特點是:對職工的勞動貢獻和生產(工作)成績的各個主要方面進行全面評價,統一計獎,重點突出。具體辦法是: 把勞動成果分解成質量、數量、品種、效率、消耗等因素。 [1] 
中文名
綜合獎
定    義
以多種生產指標作為計獎條件的獎勵形式
每一因素都有明確的考核指標及該指標的資金佔獎金全額(指多個指標的獎金總和)的百分率或絕對數,只有在全面完成各項指標的基礎上提供超額勞動,才能統一計獎。綜合獎的優點是既能鼓勵職工注意克服生產(工作)中的薄弱環節,又可保證全面完成任務。但這種獎勵制度考核指標較多,對每個職工勞動的綜合評價難以作出明確區分,在獎金分配上容易出現平均主義。 [1] 
參考資料
  • 1.    黃漢江. 建築經濟大辭典:上海社會科學院出版社,1990-08:671