綜合平均指數

實踐當中，由於管理工作的需要，往往要對企業、部門、地區的經濟效益、管理水平、競爭力等等作出評價、單靠一項指標難以作出客觀的評價，因而需要根據多項指標進行綜合評價。為了客觀、公正地作出評價，由此需要綜合評價指數來完成任務。

綜合評價指數以指數形式的評價方法主要有2種，分別是：

1.加權指數法

2.功效係數法

綜合評價指數與經濟指數既有區別，又有聯繫。經濟指數是以同度量因素為權重，將有一定內在聯繫的不同指標綜合成為能夠度量的有一定經濟內容的經濟指標，其綜合指標的形式可以是絕對指標，也可以是相對指標，計算的結果還是指數形式，其目的在於得到一個相對變化的結果。

而綜合評價指數卻是通過指數的形式將各種不同的考核指標轉化為無量綱的分數，然後按一定的統計方法得到無量綱的綜合值，其權數的選擇有一定的主觀性（當然也可以採用其他方法客觀賦權），其目的在於得到一個綜合評價的結果。