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經營思想

鎖定
經營思想是企業經營者解決各種經營問題,處理各種關係的規範性的指導思想。它受一定的政治制度、經濟制度以及基本經濟規律所制約。社會主義企業是把滿足人民日益增長的物質和文化需要作為一切經營活動的根本目的的。與此相聯繫的經營思想,既要反映社會主義生產關係的要求,又要反映商品生產和價值規律的要求。因此要樹立以下經營觀念:(1) 市場與用户觀念。千方百計滿足市場和用户需要。(2) 競爭觀念。(3)創新觀念。不斷開闢新的生產和服務領域。(4) 人才開發觀念。重視人的作用。(5) 信息觀念。(6) 時間和效率觀念。(7) 經濟效益觀念。(8) 計劃與法制觀念。 [1] 
中文名
經營思想
外文名
ideas about business operation 
市場觀念
自身與顧客關係之間的關係
競爭觀念
企業處理與對手之間的關係
長遠觀念
自身近期利益與長遠發展關係
效益觀念
自身投入與產出之間的關係
創新觀念
現狀和變革之間的關係

經營思想詞語信息

詞語:經營思想
拼音:jīng yíng sī xiǎng
英文:ideas about business operation; management thought.

經營思想類別

經營思想市場觀念

市場觀念是企業處理自身與顧客關係之間的關係的經營思想。顧客需求是企業經營活動的出發點和歸宿,是企業的生存發展之源。企業生產什麼、生產多少、什麼時候生產以及生產的產品以什麼方式去滿足顧客的基本需求是市場觀念的基本內涵。

經營思想競爭觀念

競爭觀念是企業處理自身與競爭對手之間的關係的經營思想。市場競爭是在市場經濟的條件下,各企業之間為爭奪更有利的生產經營地位,從而獲得更多的經濟利益的鬥爭。市場競爭具有客觀性,排他性、風險性和公平性。企業對這方面的認識和態度,反映出企業競爭觀念的表現方式和強度。

經營思想效益觀念

效益觀念是企業處理自身投入與產出之間的關係的經營思想。企業可視為一個資源轉換器,以一定的資源投入,經過內部的轉移技術,轉換出社會和市場所需要的產品。經濟效益是產出和投入之比,這個比率越大,經濟效益就越高。效益觀念的本質就是以較少的投入(資金、人、財、物)帶來較大的產出(產量、銷售收入和利潤)。因此,企業的效益觀念涉及到處理好投入、轉化和產出的綜合平衡,解決好投入、轉換的經濟、高效和產品的適銷對路的產品。

經營思想創新觀念

創新觀念是企業處理現狀和變革之間的關係的經營思想。創新是企業家抓住市場的潛在機會,對經營要素、經營條件和經營組織的重新組合,以建立效能更強、效率更高的新的經營體系的變革過程。企業的創新觀念主要體現在以下三個方面:一是技術創新,包括新產品開發、老產品的改造、新技術和新工藝的採用以及新資源的利用;二是市場創新,即向新市場的開拓;三是組織創新,包括變革原有的組織形式,建立新的經營組織。變革是有風險的,然而不變革也是有風險的。對兩種風險的認識和態度是創新觀念的本質。

經營思想長遠觀念

長遠觀念是企業處理自身近期利益與長遠發展關係的經營思想。近期利益和長遠發展是一對矛盾統一體,商品生產的特點是擴大再生產,然而投資者和職工當前的利益又不能不考慮。企業領導者如何兼顧這對矛盾,是長遠觀念的核心。

經營思想社會觀念

(生態觀念)
社會觀念是企業處理自身發展之間的關係的經營思想。現代企業越來越感到社會責任的重要性。企業之所以能存在,就在於能對社會做出某些貢獻。除了生產適銷對路的產品外,企業還負有諸如對國家、生態環境、文化教育事業、社區發展、就業、職工福利和個人發展等方面的責任。社會觀念的本質,就是謀求企業與社會的共同發展。企業的發展為社會做出了貢獻,社會的發展又為企業的發展創造了一個良好的外部環境,所以也稱為生態平衡觀念。推而廣之,生態觀念是指企業與所有利益相關者互惠互利,共同發展的觀念。

經營思想民主觀念

民主觀念是企業領導在決策時處理與下屬以及職工關係的經營思想。決策是企業經營的核心問題,現代企業的經營決策要科學化、民主化。企業的廣大職工中藴藏着豐富巨大的想象力和創造力,企業領導者如何把這種想象力和創造力激發出來,予以加工提煉,是民主觀念的核心。
參考資料
  • 1.    何盛明.財經大辭典:中國財政經濟出版社,1990年12月