結構模式

美國人類學家雷德菲爾德認為學者建立起的結構模式有兩類：①因果結構模式，即將現象類別按因果關係處理的結構模式。此能使學者從因果關係去預言一個文化或社會的全部未來狀況。②功能結構模式，即將現象類別按功能關係處理的結構模式。它能使學者從功能關係去認識一個文化或社會的結構。

而法國人類學家列維—斯特勞斯則認為結構模式可分為：①有意識模式，即社會成員能夠意識到的社會或文化的表層結構。②無意識模式，即隱藏在社會文化表象之後，沒有為社會成員所意識到的深層結構。他認為前者保存了現象，為結構分析提供了材料，並只有通過對此的分析，人們才能認識在不同的時間和空間中存在着的真正的結構——無意識模式。 ^[1] 

故事學術語。在民間故事的發展過程中，其藝術形式逐漸呈現出模式化的趨勢，形成各種結構模式。屬於故事內部結構模式的有對比式、襯突式、三疊式、小串連式等；屬於故事與故事之間的結構模式的有大串連式、嵌入式等。民間故事的各種結構模式是經過相當長的時間才形成的，具有較強的穩定性。它們對於民間故事創作、講述，有好的一面，這就是為創作提供了便利，並且易於記憶和促進流傳；也有不好的一面，這就是容易束縛人們的創造性，尤其不利於反映新的生活內容，描繪新的人物。某些結構模式出現變體，正是在過去時代的條件下突破其僵化傾向的一種表現。民間故事的結構模式有一些對神話、民間傳説同樣適用。 ^[2] 

一類是通常的結構類型；另一類是反常的結構類型。

通常的結構類型 根據不同的標準，這類家庭可作多種的劃分：①按家庭成員的身分來劃分，可分為核心家庭和擴大家庭。核心家庭一般指的是父母及其未婚子女組成的家庭。它是家庭最基本的組織形式，即使家庭還有其他成員，這父母和子女總是在家庭眾多的成員中起核心作用的。擴大家庭是指除了核心家庭的成員以外，還有其他成員。擴大家庭包括主幹家庭和聯合家庭。主幹家庭是指由祖父母(或外祖父母)、父母及其子女組成的家庭，是以直系親屬為主的三代同堂的家庭。聯合家庭是指兩對或兩對以上同代夫婦及其未婚子女所組成的家庭，主要有兩種結構形式：一是異代聯合家庭，即兩對或兩對以上的同代夫婦及其未婚子女與父母所組成的家庭;二是同代聯合家庭，即兩對或兩對以上同代夫婦及其未婚子女所組成的家庭。有些西方家庭社會學家認為，核心家庭僅由夫妻兩人組成，如果加上子女，就應該稱之為擴大家庭。這種劃分方法適合西方不少男女結婚後都不要孩子的狀況，並不適合中國有夫有妻必有子女的一般情況。②按家庭成員的完整情況劃分，可分為完全家庭和不完全家庭。完全家庭，是指父、母和子女三全的家庭。完全家庭和核心家庭既有區別又有聯繫。核心家庭是指只有這三種人的家庭，而完全家庭既包括核心家庭，又包括具有連同這三種人一起組成的擴大家庭。其次，核心家庭中父、母和子女三種人缺少了一種，仍可稱核心家庭，而在完全家庭中，父、母和子女三種人缺一不可。與此相反，不完全家庭表現為喪偶、離偶、喪子(女)、棄子(女)和無子女等。未婚母親及其非婚生子女組成的家庭亦屬不完全家庭。也有人不問子女狀況如何，把夫妻雙方缺少一方的視為不完全家庭。這是一種較為普遍的主張。所以不完全家庭亦稱為單親家庭。③按家庭規模劃分，可分為大家庭和小家庭。一般地説，核心家庭是小家庭，擴大家庭是大家庭。但也不完全如此。如果家中沒有夫妻，或夫妻缺少一方，只要成員眾多，照樣可以稱為大家庭。所謂大家庭，大多是以人口超過平均每户的人數為標準的。現在，家庭規模日趨縮小，因此大家庭的規模也就越來越小。④按婚姻的狀況劃分，具體情況多種多樣。如按夫妻的數量分，有一夫一妻、一夫多妻或一妻多夫之家;如按家長狀況分，有父權之家、母權之家或平權之家;如按居住狀況分，有從夫居之家、從妻居之家、獨立居住之家等。 ^[3] 

企業由國內經營走向國際經營，一般所採取的結構模式。這種結構模式主要有：(1) 國際總公司制度。是一種僅在結構上受母公司指揮的獨立結構單位。它有自己的決策機構。國際總公司內部一般也採取設立分支機構和部門制。國際總公司在管理功能上，可以根據各個營銷地區不同的環境，修訂它的目標、政策與方法。(2) 基地公司制度。也稱為國外地區總公司制度。它在國外經營中所負擔的職能，同國外批發商類似。基地公司的形式： 一是單元中心基地公司，即國外只設一個基地公司，作為國際企業在國際經營的管理中心。另種是多元中心基地公司，即國外設多個基地公司，每個基地公司負責一片地區的市場經營活動。採用基地公司制度，更具有整體性和自主性，在國家與國家間的價格及資產轉移方面，更富有彈性。但此制度管理方法比較複雜，將失去本國政府的條約及外交保護，容易引起本國税收機關及有關單位的稽查。為此，很多國家採用國際總公司與基地公司混合的折衷辦法，既保留原來的國際總公司，另在國外市場設立基地公司。(3)世界公司與超國公司制度。是將本國經營與國外經營結合在一起。世界公司以全球市場為經營戰略，屬於產品性質具全球普遍性的企業，例如石油公司、製藥公司及飲料公司等。超國公司在結構上雖然與世界公司相同，但在管理上屬多元中心，每個部門為一個管理中心，公司屬於多元中心的集合。目前的跨國公司中，還沒有真正的超國公司結構形態存在。 ^[4]