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組織慣例

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組織慣例（organizational routines）指的是多人開展一系列合作活動所形成的有規律可預測的行為模式。
中文名
組織慣例
外文名
organizational routines
定    義
多人開展一系列合作活動所形成的有規律可預測的行為模式
組織慣例（organizational routines）是大多數組織的能力基礎之一。作用是：組織成員在不需要得到特別指示或口頭溝通的情況下，能夠遵循組織慣例開展活動和完成任務。 [1] 
參考資料
  • 1.    陸雄文.《管理學大辭典》，上海辭書出版社，2013年12月，第102頁