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組織原則
鎖定
組織原則組織原則包括
2、機構要互相協調、互相銜接,有利發揮組織整體功能,使組織內部既有分工,又有合作,協調一致,實現一個共同目標;
4、堅持政企分工,企業日常的生產經營活動由企業負責;
組織原則組織的八條原則
英國的管理學家林德爾·福恩思·厄危克(Lyndall F. Urwick )曾經比較系統地總結歸納了弗雷德裏克·温斯洛·泰勒、亨利·法約爾、馬克斯·韋伯(Max Weber)等人的觀點,提出了他認為是適合一切組織的八條原則:
(1)目標原則,所有的組織都應當有一個目標;
(2)相符原則,權力和組織必須相符;
(3)職責原則,上級對下屬工作的職責是絕對的;
(4)組織階層原則;
(5)控制幅度原則;
(6)專業化原則,每個人的工作應限制為一種單一的職能;
(7)協調原則;
(8)明確性原則,對於每項職務都要有明確規定。
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