範浩裏

1979年後曾任中共榆次縣委農村政治部、縣委辦公室副主任、主任、中共榆次縣委常委，1983年後歷任中共靈石縣委常委、副書記，靈石縣人民政府常務副縣長、縣長，中共晉中地直工交工委書記、晉中行署經委主任、晉中工交國有資產經營有限公司董事長，晉中行署專員助理、晉中市人民政府黨組成員；現任晉中市經濟管理促進中心主任，山西龍毅投資顧問有限公司董事長、中國未來研究院研究員。從上世紀八十年代以來，他致力於區域經濟的實踐與創新性研究，撰寫了大量的研究報告，並先後在省內外報紙、雜誌發表了一百餘萬字的論文，出版了專著《煤炭農業之路》，在當地區域經濟發展中有較大的影響。

近十五年來，作者涉足晉商文化應用研究領域，並致力於當代企業產權制度、工程經濟和企業文化的現場研究與實踐創新，曾直接對本土一百多個企業進行了改革、管理與制度轉型的跟蹤調研和現場輔導。

規則何在(1張)

由他主創的《PEC管理模型》經過十五年的研發、完善和實踐應用，對本土企業改革和管理創新產生了很大的推動力和影響力。他注重學習、研究、創新，善於運用企業管理的前沿性理論和本土企業的實戰思維，解決管理變革實踐中的體制、機制問題並取得諸多成效。在2002年中國未來研究會學術年會上，他的《企業文化也是企業核心競爭力》的論文被評為“新世紀中國未來與發展學術成果一等獎”；2004年由他領銜完成的綜合性典型案例和研究報告《榆化機制研究報告》，首開山西企業機制研究之先河，其成果受到省、市領導和權威專家的一致好評；2008年1月，他應邀參加在北京召開的2008中國管理學術年會，他提交的《PEC管理模型》五篇系列論文和案例報告，榮獲“優秀學術論文特等獎”。中國管理科學研究院授予他“改革開放30年中國企業管理十大成就獎”；由他主持的山西天星集團應用PEC管理模型的案例成果，2008年12月獲得中國中小企業協會與中國企業案例評審委員會的表彰，並授予天星集團“最具創新能力企業獎”。2009年8月，以PEC管理型構方法與概念訓練為核心內容的管理專著《規則何在》出版並在全國發行；由他主講的《三維（PEC）戰略管理與企業制度轉型》的專題講座在晉商故里頗受業界好評。PEC管理模型已經成為推動本土企業管理創新的一部新型企業管理公器。