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管理諮詢顧問

管理諮詢顧問是受過管理諮詢教育培訓，具有獨立進行管理諮詢服務工作的能力，並且取得一定資格的專業人員。一般有綜合諮詢顧問、專業諮詢顧問、專職諮詢顧問、兼職諮詢顧問、企業內部諮詢顧問、民間諮詢顧問、個人諮詢顧問等。我國管理諮詢顧問的條件是：(1) 正確執行黨的方針、政策，堅持原則，實事求是，有志於諮詢事業；(2) 具有大學、中專畢業或同等學歷，並有一定的企業管理實踐經驗；(3) 受過專門管理諮詢教育培訓，並有一定的管理諮詢實踐經驗，能獨立從事管理諮詢工作；(4) 有一定的組織工作能力、分析綜合能力、洞察預見能力和表達説服能力；(5) 身體健康，精力充沛，富有進取精神。^[1]

中文名: 管理諮詢顧問
定義: 是受過管理諮詢教育培訓，具有獨立進行管理諮詢服務工作的能力，並且取得一定資格的專業人員

管理諮詢顧問的職責是： (1)依據國家有關方針、政策、法令，運用科學方法，調查分析諮詢單位在管理上存在的問題，提出切實可行的改善方案；(2) 協助制定落實改善方案的計劃、措施，必要時進行方案實施指導和教育培訓；(3)對涉及外單位或國家統一規定的問題，有責任向上級機關或有關部門反映；(4) 對違法行為予以制止和勸阻；(5) 保守機密；(6) 學習和鑽研管理諮詢業務，不斷提高諮詢服務能力。

參考資料

1. 何盛明．財經大辭典：中國財政經濟出版社， 1990

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