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管理科學理論
鎖定
- 中文名
- 管理科學理論
- 別 名
- 數理學派
- 所屬領域
- 管理學
- 定 義
- 以運籌學、 系統工程、電子技術等科學技術手段,從操作方法,作業水平的研究向科學組織的研究發展,同時吸取了現代自然科學和技術科學的新成果,形成的一種現代組織管理學
解決一個管理問題的一般程序是:1.提 出問題。2.建立一個研究系統的數學模型。用 包含一組變量的函數表示系統的效益,其一 般形式是:Z=f(xi,yj),其中Z表示系統的效 益(利潤,成本等),f表示函數關係,xi,yj,表 示系統中的變量。3.從模型中取得解決問題 的方案。對數學模型求解,從而取得能使系統 達到最佳效益的數量值。4.檢查這個模型及 它的解的實際意義。5.對所求得的解進行控 制,制訂出當變量函數與函數發生某些變化 時,提出對方案進行調整控制的措施。6.把方 案討諸實施。
管理科學的代表人是美國的伯法·布萊 克特、貝爾曼,蘇聯的康託絡維奇等人,主要 觀點是利用數學、自然科學和社會科學知識, 把管理問題列成數學模型,求出它的解而進 行系統研究。早期代表作品是布萊克特著的 《運籌學方法論上的某些方面》、康託絡維奇 著的《生產組織與計劃中的數學方法》等。第 二次世界大戰結束後,這種方法廣泛應用於 民用企業,大學、高級技術學校也開設了這方 面的課程。1950年在英國倫敦首先出版了這 個領域的刊物《運籌學季刊》,1953年美國成 立了管理科學學會,會刊是《管理科學》,法國 巴黎從1956年起也出版了這方面的刊物。 1957年在美國管理科學學會、聯合王國運籌 學學會等贊助下,在英國牛津召開了有關的 國際性會議,21個國家派代表參加,以後每 隔三年召開一次。從1950年至1970年間, 管理科學引入歐洲及日本。
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