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管理標準化

鎖定
標準化是制度化的最高形式,可運用到生產、開發設計、管理等方面,是一種非常有效的工作方法。作為一個企業能不能在市場競爭當中取勝,決定着企業的生死存亡。企業的標準化工作能不能在市場競爭當中發揮作用,這決定着標準化在企業中的地位和存在價值。
中文名
管理標準化
定    義
以管理領域中的重複性事物為對象而開展的有組織的制定、發佈和實施標準的活動
適用領域
生產、開發設計、管理
以獲得最佳秩序和社會效益為根本目的,以管理領域中的重複性事物為對象而開展的有組織的制定、發佈和實施標準的活動,稱為管理標準化。
技術標準是對技術活動中,需要統一協調的事物制定的技術準則。它是根據不同時期的科學技術水平和實踐經驗,針對具有普遍性和重複出現的技術問題,提出的最佳解決方案。
管理標準是企業為了保證與提高產品質量,實現總的質量目標而規定的各方面經營管理活動、管理業務的具體標準。若按發生作用的範圍分,標準又可分為國際標準、國家標準、部頒標準和企業標準。以生產過程的地位分,又有原材料標準、零部件標準、工藝和工藝裝備標準、產品標準等。在標準化工作中,又通常把標準歸納為:基礎標準、產品標準、方法標準和衞生安全標準。
工作標準是對企業標準化領域中需要協調統一的工作事項制定的標準,是以人或人羣的工作為對象,對工作範圍、責任、權限以及工作質量等所做的規定。工作標準主要是研究規定各個具體人在生產經營活動中應盡的職責和應有的權限。對各種工作的量、質、期以及考核要求所做出的規定。企業工作標準化管理,主要是明確工作標準的內容和對象,科學制定工作標準;認真組織實施工作標準;對工作標準的完整性、貫徹情況、取得的成效進行嚴格考核。
企業標準化管理實質上就是對由技術標準、管理標準、工作標準這三大標準體系所構成的企業標準化系統(或企業標準體系)的建立與貫徹執行。