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管理創新競爭

鎖定
管理創新競爭是指以注重整合和培育企業內在的管理創新能力而增強企業洞察變化,適應變化之能力,不斷獲得新的競爭優勢的競爭方式。
中文名
管理創新競爭
外文名
Management innovation competition
管理創新競爭的內容
任何一個企業發展到一定時期,由於產品老化、企業老化,都會對新的市場環境產生一些不適應,出現一些新的管理問題。企業只有不斷地創造新的管理方式和方法不斷地改進管理,才能使企業獲得管理上的支持力,從而增加企業競爭力。管理創新的競爭是現代企業競爭的最本質的內容。從一定意義上講,其他競爭方式都可以説是管理創新競爭的派生內容。管理創新了,管理水平提高了,企業競爭方式的選擇就更正確,設計就更合理,運用就更有效。因此,企業管理創新的競爭,也是一種更高級的競爭方式。 [1] 
參考資料