第二屆全國創新爭先獎

2020年4月13日，《國務院國資委關於評選第二屆全國創新爭先獎的通知》發佈。 ^[3] 

2020年5月11日，第二屆全國創新爭先獎擬表彰對象公佈，公示時間為2020年5月11日至15日。 ^[4] 

2020年5月30日，第二屆全國創新爭先獎揭曉。人力資源和社會保障部、中國科協、科技部、國務院國資委決定，授予三代半導體（氮化鎵）創新團隊等10個團隊第二屆全國創新爭先獎牌；授予丁健等28名同志第二屆全國創新爭先獎章並享受省部級表彰獎勵獲得者待遇；授予丁奎嶺等258名同志第二屆全國創新爭先獎狀。 ^[2] 

（一）先進個人300名，獎勵在工作一線作出突出貢獻的優秀科技工作者，頒發全國創新爭先獎狀，對其中30名作出重大貢獻的科技工作者頒發全國創新爭先獎章。

（二）先進集體10個，獎勵科技工作者團隊，頒發全國創新爭先獎牌。 ^[3] 

（一）擁護黨的路線、方針、政策，思想政治堅定，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，熱愛祖國，作風廉潔，遵紀守法，具有良好學風，恪守科學道德。

（二）科技工作者或團隊應於三年內在以下任一方面取得突出成績：

1.疫情防控。在應對新冠肺炎疫情中投身防控一線或在科研、物資生產方面作出突出貢獻、具有典型學習宣傳事蹟的科技工作者優秀代表。

2.脱貧攻堅。在脱貧攻堅工作中深入基層一線、為地方經濟社會發展和科技扶貧作出重大貢獻、具有典型先進事蹟的科技工作者優秀代表。

3.基礎研究和前沿探索。面向世界科技前沿，取得重大原創性科學發現，提出或解決重大科學問題，開闢新方向，探索無人區，實現前沿領域領跑或突破。

4.重大裝備和工程攻關。面向國家重大需求，引領完成重大工程和裝備研發，突破關鍵核心技術，為應對經濟社會發展瓶頸制約、國家安全挑戰等取得新成果和作出新貢獻；長期服務在生產服務一線崗位，具有高超技藝技能的學習型、創新型的人才。

5.成果轉化和創新創業。面向經濟主戰場，推動科學技術成果轉化為產品或服務，開發、應用、推廣科技成果，形成新技術、新產業、新標準和規模化應用示範等，經濟社會生態效益顯著；基於科技產品和服務的創新而進行成功的創業活動，具有顯著的開拓性和原創性。

6.社會服務。開展科學普及活動，面向社會公眾提供高質量的科技類社會化公共服務產品，產生顯著社會效益；圍繞經濟社會建設、科學技術發展、生態環境保護等開展決策諮詢，政策建議對促進發展和有關問題的解決產生顯著成效或得到有關部門重視和批示；促進開放合作，在推動國際民間科技交流與合作中作出突出貢獻；開展科技志願服務活動，特色鮮明、羣眾受益、社會認可，有典型學習宣傳事蹟。

上述工作應當主要在國內完成。

（三）獲獎科技工作者應為中國籍，表彰的先進個人一般為在職；團隊成員70%以上應為中國籍，其中團隊負責人必須為中國籍。

（四）已獲得往屆全國創新爭先獎個人獎（獎狀或獎章）的個人不納入本屆全國創新爭先獎個人獎的候選人範圍。

（一）中央和國家機關推薦

1.教育部、工業和信息化部、農業農村部、國家衞生健康委、國務院國資委、國務院扶貧辦、中國科學院、中國工程院、國家國防科工局、國家自然科學基金委員會可分別推薦個人獎候選人20名、獎牌候選團隊3個。

2.軍隊系統候選人和候選團隊由中央軍委政治工作部統一推薦，不得從其他渠道推薦；中央軍委政治工作部可推薦個人獎候選人40名、獎牌候選團隊6個。

3.其他有關中央和國家機關可分別推薦個人獎候選人5名、獎牌候選團隊1個。

（二）地方推薦

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團科協組織開展推薦工作，在徵求人力資源社會保障廳（局）、科技廳（委、局）、國資委意見後，推薦本地區個人獎候選人10名、獎牌候選團隊2個。

香港、澳門特別行政區有關機構可推薦本地區的個人獎候選人10名、獎牌候選團隊2個，提交前需報經中聯辦審核。

（三）學術團體推薦

各中國科協所屬全國學會可推薦個人獎候選人5名、獎牌候選團隊1個。各中國科協學會聯合體可推薦個人獎候選人10名、獎牌候選團隊2個。

所有個人獎候選人和獎牌候選團隊均應通過上述推薦渠道產生。

（一）制定工作方案。各推薦渠道根據本通知要求，結合工作實際研究制定工作方案，明確組織領導，規範工作程序，開展推薦工作。

（二）產生擬推薦對象。擬推薦對象所在單位在充分發揚民主、廣泛徵求意見基礎上，經過民主推薦、專家評議、領導班子集體研究決定，提出擬推薦對象並公示。

（三）審核與評審。各推薦渠道要對擬推薦對象所在單位工作規範性和相關推薦材料進行審核，通過相關民主程序產生推薦對象並公示。

（四）上報。各推薦渠道向全國創新爭先獎評選獎勵委員會辦公室報送推薦材料，辦公室審查通過後組織評審，差額產生獲獎者並公示。

（一）堅持公平、公正、公開的原則，堅持高標準、嚴要求，把科研生產一線真正愛國奉獻、政治表現好、成就突出、貢獻卓著、在國內外產生重大影響的優秀的科技工作者和團隊推薦出來，寧缺毋濫。

（二）各推薦渠道應充分發揮優勢，擴大人才發現和舉薦視野，着重舉薦在疫情防控和脱貧攻堅中作出突出貢獻、具有典型學習宣傳事蹟的優秀科技工作者代表；着重舉薦高校、科研院所、企業、國防領域基層一線科技工作者優秀代表;着重發現優秀的青年科技工作者和非公有制企業科技工作者。

（三）推薦材料要真實、準確、規範，成績和貢獻要重點突出、言簡意賅，避免面面俱到、空話套話。公示期內，如有書面、實名投訴，應及時處理，並明確提出是否繼續推薦的意見。

（四）堅持面向基層和工作一線，不推薦副司局級或者相當於副司局級（含）以上的單位和個人，不推薦縣級以上黨委、政府，處級幹部人選比例不超過20%。在事業單位擔任領導職務、具有副高級以上專業技術職務、長年堅持在教學、科研一線並作出特殊貢獻的專家和學術帶頭人，可以按科研人員推薦。

（五）嚴肅評選紀律，加強監督檢查。要嚴格紀律，加強監管，認真處理羣眾舉報，杜絕暗箱操作。對於偽造成績、貢獻、材料騙取榮譽的行為，經查實後撤銷其評選資格。對於推薦工作中徇私舞弊、嚴重瀆職的，經查證後取消推薦渠道參加下一屆評選推薦的資格。對於已獲獎的先進集體、先進個人，如發生違紀違法等行為，將撤銷其所獲獎項，並收回獎章、獎狀、獎牌、證書，終止其享受的相關待遇。

（六）全國創新爭先獎的獎章（獎狀、獎牌）所有擬獲獎人選和團隊確定後，擬獲獎人選須按幹部管理權限徵求幹部管理、紀檢監察部門意見、統一徵求省級公安部門意見；擬獲獎人選或團隊負責人為企業負責人的，還需按照《企業負責人徵求意見表》徵求有關部門意見；相關征求意見工作由推薦渠道或有關單位統一組織，不得由擬獲獎對象個人或團隊自行辦理。

（七）推薦材料涉及國家秘密的，應經過保密審查，並嚴格按有關保密規定辦理。基礎研究和前沿探索、重大裝備和工程攻關兩個領域的候選人和候選團隊可提交涉密（不超過機密級）材料；涉密推薦材料以符合保密管理要求的方式單獨報送。其他領域（疫情防控、脱貧攻堅、成果轉化和創新創業、社會服務）的候選人和候選團隊提交的材料不得涉密。 ^[3]