税務經理

任何一家公司都很難跟税務脱離關係，税務經理就負責着這樣的工作，他們需要制定和執行公司的總體税收籌劃方案，監督方案的執行並定期彙報，制定公司税務管理的相關制度，並監督執行，與税務部門建立良好關係等工作，一個合格的税務經理要對國家各項税務政策瞭如指掌，當然還需要税務工作經驗 ^[1]  。

（1）編制公司税收制度以及籌劃方案，完善税收體系，編制税收申報標準和流程，確保公司整體税收最低或符合行業税負水平；

（2）在熟悉掌握國家地方税法、政策的基礎上，合理制定公司的税務計劃；

（3）制定税務策略使公司税務受益計劃最大化，為高級管理層的商業戰略、投資決策提供税務方面的專業建議；

（4）編制公司年度税收預算，監督税收預算的執行情況；

（1）辦理各類税務登記、納税申報等涉税工作；

（2）建立納税輔助賬簿和年度納税檔案；

（3）監控落實公司經營虧損的税務簽定及税前彌補工作；

（4）填寫每月公司的會計利潤及税務數據統計表；

（5）規劃和監督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退税。年檢等事項管理；

（6）配合公司外聘税務專家實施税收籌劃；

（1）審核所有對外報送的納税資料和文件；

（2）指導、審核公司會計人員的税務工作；

（3）對各種税費憑證進行嚴格審核，保證公司的合法利益；

（3）接受審計監察部的定期審核；

（1）研究各類税務問題，為公司業務運營提供税務諮詢；

（2）針對公司經營業務，提出相應的税收建議；

（3）解答公司內部有關税收方面的日常諮詢；

（1）與主管税務局、財務局和税務顧問保持密切的工作聯繫，統籌各項税務關係；

（2）協助財務總監進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資；

（3）協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

（1）審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求；

（2）對下屬進行業務的培訓和指導，學習新的税務制度和條款，不斷提高部門員工的業務能力；

（3）關心員工的思想、生活和業務水品的提高，鼓勵員工發揮工作主動性與積極性，注意發現並提拔有潛質的員工。

財務、會計、金融、税收、工商管理等專業本科以上學歷，相關專業證書有註冊税務師資格證者（CTA）。

5年以上財務工作經驗，至少2年以上税務工作經驗。熟悉税務管理整體工作內容和工作流程，能夠根據公司管理需要制定相應的管理制度和管理流程；能夠熟練處理各類税務事項；結合公司税務管理需要提出信息系統建設和調整需求；對信息系統實施有一定了解。

税務經理一般年薪範圍在8-25萬元左右。

隨着中國加入WTO，關税逐步下調，新一輪税制改革的深入，税收徵管越來越嚴格，缺乏有效税務管理的企業正面臨巨大的税務風險，各類企業迫切需要懂税務政策，會税務籌劃，能實際操作的税務管理人才。因此税務經理就業前景很好，其一般由税務專員發展而來，對企業是否能在競爭中生存至關重要。

近兩年來中國會計、税收、審計等制度都出現了較大的變化。中國企業將面臨的不僅是經營風險，而更大的風險是來自税收風險。產生税收風險的主要原因是——缺乏高級税收管理人才。當前企業面對的主要税務難題是：如何充分掌握税務法規的變化、如何適應税務合規性要求日益增長的複雜性、如何應對税務機關監管尺度的收緊，以及如何實現對税務風險的有效管理等問題。同時，隨着經濟全球一體化，越來越多的國內企業走出國門、跨國企業進入中國，由於税制不同、適用會計準則不同、市場融資環境不同等，因此涉及到的税收、會計、資本運作等都有很大差異。

高級税務經理也因此孕育而生。作為高端的税務經理人，掌握國家税收最新政策，更新税收觀念，提高税收管理水平，學會用税收手段經營和管理企業。幫企業建立完善的税收管理體系；規範企業的税收行為，為企業健康發展保駕護航。給企業戰略發展、資本運作、跨國經營提供更全面、無縫隙的財務、税務專業方案，為企業發展避免財税風險貢獻更多價值。

核心要求如下：

1、需要全面國際國內税法概況

2、瞭解和領悟税收籌劃中的風險和收益

3、對比不同的資本運作方式給企業帶來不同的税收優惠

4、具備專業性的國際税收籌劃

5、規避收税籌劃中存在的風險