程有為

1969年畢業於武漢大學歷史學系本科，1981年畢業於河南大學中國古代史專業研究生，次年到河南省社會科學院歷史研究所工作，在先秦秦漢魏晉南北朝史、中國古代人才思想人才制度史、河南地方史與中原文化等研究領域中取得顯著成績。曾獲全國第二屆人才研究新秀獎、全國人事科研優秀成果二等獎。現為歷史研究所所長，省歷史學會常務理事兼副秘書長，省墨子學會常務理事兼組織委員會主任，中原客家研究會常務理事兼學術委員會副主任，中國先秦史學會、中國秦漢史學會、中國魏晉南北朝史學會、中國人才學會會員。 講授《河洛文化概論》等課程。

主要成就發表學術論文40餘篇，獨著或與他人合著書籍14部，主持或參與國家社科基金國家教委、省、院級課題11項，獲得全國或省內獎勵16項。論文《西周宗法制度的幾個問題》、《試論東漢魏晉的選舉標準》、《中國古代人才思想萌芽的幾個問題》、《試論王莽的王田私屬制》、《晉國人才思想與舉用制度述論》等，受到了學術界的注重和好評。個人獨著的《中國古代人才思想史》是世界上第一部較為全面系統地闡述中國古代人才思想發展規律的專著；參與並主持撰寫的《簡明河南史》是第一部較為全面系統地闡述河南地區數千年曆史的專著；參與並主持撰寫的《河南考試史》是我國第一部地方性的考試專著；在國內外學術界均有較大影響。參與並主持撰寫的《河南通史》獲河南省哲學社會科學一等獎，《河南通鑑》等即將面世