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程君

(一級企業人力資源管理師)

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程君,男, 漢族,大學本科學歷,管理學學士。高級(一級)企業人力資源管理師(人力資源和社會保障部,2012年3月),管理諮詢師
中文名
程君
出生日期
1978年4月12日
籍    貫
湖北省鄂州市
職    稱
一級企業人力資源管理師

程君人物簡介

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1978年4月12日出生於湖北省鄂州市。
2003年7月,本科畢業於武漢科技學院(已更名為“武漢紡織大學”)工商管理專業
曾在大中型房地產、製造企業從事中高層人力資源、企業文化管理工作近10年時間,具備較強的企業管理專業知識、技能和實踐操作經驗。

程君專業擅長

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能結合戰略管理規劃、現狀,開展調研、診斷,設計出與公司發展要求的人力資源規劃、(集團)公司組織管控體系、流程,以及招聘、培訓、考核、薪酬、勞動關係等模塊的日常管理制度、流程進行優化,推進員工素質職業化、管理制度規範化、體系化建設。
能從企業文化視角,改進工作氛圍,提升員工工作積極性;能策劃、開展人力資源管理變革,推進實施、監督執行,切實提升經營管理績效;能夠指導下屬人員、子公司人力資源部開展人力資源管理工作,全力提供管理支持與服務。

程君研究興趣

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主要研究興趣為管理諮詢、人力資源開發與管理、企業文化管理管理心理學等。

程君發表論文

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已經在《職業教育研究》、《湖北經濟學院學報》(人文社會科學版)、《江蘇企業管理》、《赤峯學院學報》(自然科學版)、《管理觀察》、《中國高新技術企業》、《現代商貿工業》、《管理與財富》、《中國民營科技與經濟》等學術期刊發表論文10餘篇,研究方向主要涉及人力資源管理、管理心理學、企業管理理念與實務等。