秦婕

秦婕，女，遵義人，2011年6月畢業於貴州大學文化產業專業，曾任漢索文化傳媒公司雜誌編輯。 ^[1] 

2011年7月18日中午，貴陽市國貿廣場振華科技大廈14樓，當其他公司員工都出去吃飯，整個樓層顯得有些冷清的時候，在這層樓辦公的漢索文化傳媒公司，卻傳來陣陣掌聲。原來，她們在為一位剛辭職的員工開歡送會。歡送會的主角叫秦婕，她是這家公司旗下某雜誌的一名編輯……秦婕在朗讀辭職信時，同事們為她鼓掌。

在歡送會上這名剛辭職的女孩所念出來的辭職信，之所以被人稱為“最牛”，一方面是公司之前從未有為普通員工離職開歡送會的先例，另一方面可能是這封辭職信裏面所包含的真情，感動了到會的每一個人。但這封辭職信的真正“牛”之處，筆者以為在於真正反映出一名青年人對工作的那份極度熱忱和負責。 ^[1] 

老大：

這是我第一份工作，在這裏我完成了從學生到員工這一身份的轉變，謝謝你們培養了我！但很抱歉的是，我將不得不離開這份我喜愛的工作，而且是在這個時候，以這樣的方式。感謝的話不多説，在公司轉眼已工作了三個半月，有一些工作需要向你交接：

一：以下是我曾經對接過的和今後仍需對接的關係(部門)，希望能給新的同事以幫助。

(詳細列舉出了她曾對接過的部門，以及相關負責人的聯繫方式。)

二、需交接的相關文件：

(列舉出了她整理出來的統計資料、書刊、辦公文件等，其中還包含她用剩下的半夾名片……)

三、電子檔相關文件整理：

對接名單我整理出了一份電子文檔，存在我辦公桌電腦E盤的“對接名單”文件夾裏，上面列舉出了我們曾和他合作的項目，以及對接人的性格、愛好等，資料更全……其他文件我已按照其重要性、和文件性質，分類存放在了D盤的相關文件夾裏，以下是具體説明……

四、部門工作情況彙報：

(這裏記錄的是她目前手頭工作的進展情況，以及後期的工作安排情況。)

在時下巨大的就業競爭壓力之下，除了拼技能之外，不排除還要拼敬業精神、工作負責精神。事實上，任何一個單位或公司，對於責任心強的員工也是欣賞和看重的。而一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，也應從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啓迪。這種對工作的負責精神，體現一個人的節操和情懷。窺一斑而知全豹，理論上對工作敬業和負責的人，在生活上的態度也是嚴謹的，也屬於那種比較容易讓人信任和取得成功的性格，這類人大多會成為單位的骨幹或中堅。所以，這封辭職信用“最牛”兩字來形容並不為過。 ^[1]