福建師範大學閩台區域文化研究中心

中心按照教育部的有關要求，制定了一系列規章制度，並以創新性的管理模式推動閩台區域研究中心的有效運行：即實行中心主任負責制、研究人員聘任制、中心課題招標制、學術委員會指導制”的“四制”管理模式，在這一管理構架下，以人員流動促競爭，以競爭促效益，以競爭性的人員流動，保障研究力量的有效整合與最優配置。這種開放、競爭、創新性的管理模式與六年的努力，已使閩台區域研究中心成為一個開放型、創新性、廣泛吸引優質人才、有效服務區域經濟社會發展的研究基地。設備齊全的基礎設施：中心嚴格按教育部規定，加大投資力度，形成了具有設備齊全的研究室、資料室、辦公室、電腦房等基礎設施，創造了良好的研究環境。

頗為豐碩的研究成果：六年來，共出版專著139冊，發表論文94篇，6篇諮詢報告被政府相關部門採納，獲得國家、教育部、國台辦、省、廳級社科規劃項目28項。廣泛成功的對外交流：六年來，研究中心成功地舉辦了8次國際和全國性的學術會議，研究人員出訪歐美、日本、東南亞和台灣達40多人次，在各種類型的學術研討會，發表論文二十多篇；接待國內外來訪學者85人次，舉辦十幾場有影響的學術講座。特色獨具的資料信息中心：本研究中心依託福建師範大學圖書館的優勢，建立閩台書刊專庫，藏有極具閩台地域特色的歷史文獻資料近3萬冊，包括部分外文書刊資料。中心資料庫實行開放式的現代化的服務，並建立電腦終端、網站，將部分文獻資料錄入，供讀者網上查閲。中心十分重視圖書資料的添購工作，常年訂購有利於開展閩台社會政治經濟文化研究的台灣核心書刊、報紙等20多種。