社會保險：原理與實務

本書從企業管理者的視角出發，全面系統地介紹了與企業經營相關的社會保險知識和實務，適合用作人力資源管理和工商管理專業本科相關課程的教材。 ^[1] 

第1章 社會保險概述

第1節 社會保險的概念

第2節 社會保險的原則

第3節 社會保險基金

第4節 中外社會保險簡史

第5節 社會保險模式

附錄

第2章 養老保險

第1節 養老保險概述

第2節 養老保險制度的內容

第3節 我國養老保險的歷史

第4節 我國的養老保險制度

第5節 養老保險實務

附錄

第3章 企業年金

第1節 企業年金概述

第2節 企業年金制度的分類

第3節 我國的企業年金制度

第4節 企業年金實務

附錄

第4章 醫療保險

第1節 醫療保險概述

第2節 醫療保險制度的內容

第3節 我國醫療保險的歷史

第4節 我國的醫療保險制度

第5節 基本醫療保險實務

附錄

第5章 失業保險

第1節 失業保險概述

第2節 失業保險制度的內容

第3節 我國失業保險的歷史

潘錦棠

本書主要內容是“五險兩金”：“五險”即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“兩金”即住房公積金和企業年金。

本書分為九章，“五險兩金”共七章，再加上“社會保險概述”和“社會保險實務補充”兩章。各章大都可分為兩部分，前面是“原理”，後面是“實務”。

關於社會保險的登記、變更、註銷、年檢、繳費等業務和流程，“五險”大體相同，為避免相同的內容在“五險”各章節中重複出現，將它們統一放在第8章“社會保險實務補充”中進行介紹。“五險”各具特點的實務則在相應的章節中分別介紹，比如“養老保險”實務中的退休審批（申報）、養老金領取、在職人員新增參保、在職人員停保封存、在職人員死亡停保支付、離退休人員死亡待遇支付、養老保險轉移接續七個基本業務就編在第2章“養老保險”中。因此，要熟悉某險種完整的“實務”，除了學習該險種的相關章節以外，還要結合學習第8章。