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直銷業務員

鎖定
企業招募直銷員,由直銷員在固定營業場所之外直接向最終消費者(以下簡稱消費者)推銷產品,該直銷員稱為“直銷業務員”。
中文名
直銷業務員
對    象
最終消費者
地    點
固定營業場所之外
內    容
推銷產品

直銷業務員工作流程

1、每天早上準時參加公司晨會。
2、提交昨日日報表,上報當日訂單的具體數量和金額。
3、彙報反映市場信息,交流經驗,探討競品相關的信息。
4、記錄公司相關政策,工作中存在的問題以及處理問題的建議。
5、反饋經銷商是否及時兑付贈品;以及送貨是否及時。
6、安排當日工作拜訪計劃、線路。

直銷業務員每日工作前準備

主要包括四部分:
1、加強儀容、儀表的整潔。
2、重温每日訪問客户的計劃:檢查一下我們是否給每一個訪問的客户都制定了一個具體、明確、可達到一定目的計劃,客户提出的問題是否有效及時的得到解決。
3、檢查和準備訪問工具。
拜訪工具鉛字筆、名片、價格表、計算器等是否準備妥當;熟悉促銷政策與兑付方式;調整好每日工作狀態。
4、準備助銷材料。
根據一天訪問終端的數目和銷售目標,準備足夠的宣傳物料和禮品,按計劃進行線路拜訪,做到心中有數目標明確。
備註:每天出去訪問前花15—25分鐘準備全天的工作,會節省行銷員由於準備不足而浪費的時間。中國有句古話:磨刀不誤砍柴功,説的也正是這個道理。

直銷業務員有效溝通十式

直銷業務員認同溝通法

在溝通中首先要認同對方的觀點,讓對方儘可能多的感覺到我們與對方是一致的,然後再表達自己的觀點。馬英九就深得此法之妙用。他在競選國民黨主席的過程中,被人説成是“不沾鍋”。他順勢強調説:“我是不沾鍋”,首先認同對方,然後接着説,“我是不沾黑金的鍋、不沾酒色的鍋、更不沾台獨的鍋”,巧妙地與選民進行了有效的溝通,最後取得競選的勝利。

直銷業務員類比溝通法

溝通高手很喜歡用這種方法,因為它非常生動形象,並且容易被對方接受。有一次與一個朋友溝通時,他問我直銷是難是易?我跟他説:世界上的事情大致分為兩種:一種是知易行難。以開餐館為例,知道開餐館容易,但真正把餐館開好掙到錢就難了。另一種是知難行易。比方説在七八十年代如果女孩子穿一個短裙子你會怎麼看她?朋友回答,“她肯定被當作神經病”。我又問他:如果是現在呢?朋友回答:那就覺得很正常了。然後我把這其中的道理講給他聽:以前大家反對超短裙,現在大家覺得無所謂。其實超短裙沒有變,變的是人們的思想觀念,這就是知難行易,其實直銷也是如此呀。用短短的幾句話,朋友就明白了其中的道理。

直銷業務員故事溝通法

有一次,與一個朋友溝通的時候,他説對直銷沒有興趣,我説你對上班有興趣嗎?他説:“沒有,但是習慣了”。我就給他講了一個《習慣的故事》。從前,有父子倆,每天用牛車把柴拉到山下去賣,父親的眼睛不好使,於是負責拉着牛的繮繩。兒子年齡較小,坐在車上負責看方向。每到該拐彎的時候,兒子就喊:“爹,該拐彎了”。天天如此。有一天,父親病了,兒子只好一個人來完成這項工作。但是到拐彎的時候,無論怎麼吆喝,牛就是不動。這時候兒子左思右想,看了看四周沒人,便大喊了一聲:“爹,該拐彎了”,牛乖乖地跟他走了。朋友馬上明白了一點:習慣,有好習慣也有壞習慣。小故事大道理。讓對方在聽故事的同時悟出道理,知道你要表達的意思。

直銷業務員發問溝通法

獲得地產銷售吉尼斯紀錄的湯姆·霍普金斯説過,“你説的話,客户會半信半疑;客户自己説的話,則是真理”。溝通中一定要掌握主動權,學會提問,尤其是面對那些做過直銷或者在傳統行業中比較成功的人士。有位父親對兒子説:“兒子,你什麼都要聽我的,因為老爸吃的鹽比你吃的飯還多,過的橋比你走的路還長”。兒子於是反問父親:“難道父親一定比兒子懂得多?”父親回答,“那當然”。兒子又問:“爸爸,你知道蒸汽機是誰發明的嗎?”。父親説:“你看,你就不知道了吧,蒸汽機是瓦特發明的呀!”,“那為什麼他的父親不發明蒸汽機?”。沒有辯論,沒有闡述,三次發問抓住了問題的關鍵。可見,在溝通中問比説更重要。

直銷業務員人格魅力溝通法

在與朋友溝通的時候,不用過分渲染公司、產品,也不用大講前景,憑你的人格魅力對方就會相信你,願與你合作。
有一次與幾個朋友閒談時,聊起孩子的成長。朋友們對筆者的小孩為什麼長得那麼健壯很感興趣,筆者於是“順便”與朋友們談起了營養學的一些知識和觀念,以及現在孩子正在用的一些保健品,朋友們很自然就給自己的孩子買了幾款適合的。這就是憑着對朋友的一種信任,相信你的人品。也就是説在溝通中要讓你的人格魅力説話。

直銷業務員逆向溝通法

溝通的時候,有的朋友喜歡大講公司如何好,歷史如何悠久……但有的時候未必會有好的效果。尤其是當你面對強大對手的時候,需要做逆向溝通。筆者在與一個朋友溝通時,朋友問我這個公司有多少年的歷史,能不能做長久?這是很多朋友關心的一個問題。當時我沒有直接回答,我間接地告訴他,“如果你想選擇一個百年企業,最好不要選擇這家公司;但如果你認為這家公司兩三天就消失那也是不大可能的,因為這家公司已經有五年的歷史了”。筆者認為,這比直接講這家公司將來會如何長久、如何好會更令對方感到真實可信。

直銷業務員正反雙向溝通法

溝通中取得對方的信任是我們溝通的出發點和落腳點,正反溝通法有時會起到不可估量的作用。正,就是強調好的方面;反,就是適當揭示個別不足的地方。有時我向朋友介紹產品時,經常有朋友反問:“難道你們公司的產品就十全十美嗎?”我回答説:“我們公司的產品有一個最大的問題,就是價格比同類的產品要貴一些。”先説正的一方面,然後再説反的方面,接着再強調正的方面。“可反過來説,一分錢一分貨,我們公司的產品比同類產品的功效要好得多。有個採購專家説:聰明的買家寧願多花一點點錢買品質更好的產品,也不願少花一點點錢買品質較差的產品”。正反溝通法給人的感覺非常客觀,可信度更高。

直銷業務員痛苦快樂溝通法

心理學家經常説人生有兩大動力:追求快樂,逃避痛苦。追求快樂是為了更好地逃避痛苦,逃避痛苦是為了更好的追求快樂。但逃避痛苦的動力遠遠大於追求快樂。在直銷溝通中,一定要告訴對方如果滿足現狀就會有什麼樣的痛苦;如果好好幹,一起合作就會有什麼樣的幸福。如果把這兩種動力結合起來用就會創造更好的溝通效果。筆者在與朋友溝通價值願景時經常使用這種方法。

直銷業務員情感溝通法

在溝通時能夠做到曉之以理,動之以情,會收到良好的溝通效果。

直銷業務員業績溝通法

現在,很多人都十分現實。尤其,經營直銷事業的朋友工薪階層者居多,一些朋友對在直銷中的收入沒有把握,擔心賺不到錢。這時用自身的業績(或周邊事業夥伴的業績)來説話,這也是最現實、最有説服力、最有效的溝通辦法。有一次,與一個朋友溝通時,筆者就把身邊的事業夥伴通過幾個月努力,月收入六、七百元的情況告訴了他,並且建議他與這些夥伴分別做一些交流。最終,他對直銷事業鼓足勇氣,充滿信心。