盤錦市人力資源和社會保障局

(一)貫徹執行國家、省有關人力資源和社會保障的方針政策和法律法規,組織起草人力資源和社會保障(不含醫療保障,下同)規範性文件和市政府規章草案並組織實施,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃。

(二)擬訂並組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,承擔市政府人才工作的綜合管理,牽頭推進人才供給側結構性改革,指導全市人力資源市場建設,規範全市人力資源市場。

(三)負責促進就業工作,擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂就業創業扶持援助政策,完善職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,統籌協調選拔高校畢業生赴基層工作,會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策,擬訂並組織實施國(境)外人員(不含專家)來盤就業管理規定,承擔就業形勢分析研判、失業預測預警工作,保持就業形勢穩定。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系,組織實施城鄉社會保險及其補充保險政策、標準和社會保險關係轉移接續辦法,組織實施機關企事業單位基本養老保險政策、社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法,編制全市社會保險基金預決算草案,參與擬訂全市社會保險基金投資運營政策,承擔社會保險基金稽核、預測預警工作,擬訂應對預案,保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩定運行。

(五)會同有關部門貫徹落實、事業單位人員工資收入分配政策,提出實施意見,完善企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,落實企事業單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度,規範全市表彰獎勵和評比達標表彰項目,承辦市政府開展的有關表彰獎勵活動。承辦市政府管理的部分領導人員的行政職務任免事宜。

(六)會同有關部門組織事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員管理政策,制定專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士、博士後管理辦法,負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。

(七)統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度,擬訂勞動關係政策並完善相關協調機制,組織實施勞動合同制度,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件,維護農民工合法權益,協調解決有關農民工工作重點難點問題,完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。

(八)按分工負責企業幫扶工作。

(九)完成市委、市政府交辦的其他任務。

(十)職能轉變。盤錦市人力資源和社會保障局應加強促進就業創業、持續推進養老保險制度改革、激勵人才創新創造、保障農民工權益等職責。

(十一)與市教育局的有關職責分工。畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂。畢業生離校前的就業指導和服務工作,由市教育局負責,畢業生離校後的就業指導和服務工作,由市人力資源和社會保障局負責。 ^[1] 

黨組書記、局長：王賀廣

黨組成員、副局長：張士義

黨組成員、副局長：何玉華

黨組成員、副局長：金振穎

調研員：李克成 ^[1]