百科任務評審團

用户加入評審團後，應按評審團規章制度使用賬號：

1、評審團成員應對在其賬號下發生所有行為負全部法律責任，不應將其賬號、密碼轉讓、出售或出借予他人使用，若出現上述行為，將視情節嚴重性予以取消權限、封禁賬號等處罰。

2、評審團成員應保護好自己的賬户免於被盜或丟失，如發生被盜或丟失需立即聯繫百度予以找回或恢復。未及時找回或恢復的，應對造成的後果承擔責任。

3、評審團成員不應通過編輯、評審百科詞條、使用評審團相關權限等途徑，明示/暗示向他人索要、接受好處等，若出現上述行為，將永久封禁賬號。

對於違反百科規則情節嚴重的用户行為，百度可能通過法律手段維護廣大網絡用户及百度公司的權利。

只要滿足申請要求，蝌蚪團成員可申請普通任務評審權和特色評審權，通過考核，即可成為正式評審團成員。

1、申請評審權限者必須認同百科價值觀，能夠以客觀、公正、嚴謹、負責的態度進行詞條評審。如果評審權限申請者在日常編輯和科友交流中，存在不按照任務要求編輯、個人情緒主觀編輯、粗心大意導致詞條質量差，不能保證賬號安全，存在不良編輯記錄等不適宜擔任評審員的情況，採取一票否決制，禁止參與評審考核。

2、權限申請流程統一通過小組推薦/分類負責人推薦或官方任命來進行，不設置推薦名額上限，只要滿足要求即可推薦。

3、如果分類負責人或達人團推薦的評審發生嚴重評審問題，推薦者將承擔一定的連帶責任，推薦者應充分了解被推薦者編輯能力、編輯態度、價值觀等情況後慎重推薦，對於不滿足1要求的評審申請者，不予推薦。

任務評審團由評審委員會、分類負責人、評審員組成。

1、評審委員會負責協助官方對任務評審團統籌管理、評審員培養、日常工作事宜等。

2、分類負責人以提升本分類詞條質量為目標，負責本分類特色建設、特色專審培養、指南維護、反饋處理以及分類發展相關事宜。

3、評審員負責在任務中評審詞條直至滿足任務要求。評審員可通過考核申請獲得任務評審和特色評審兩種權限，兩種權限可獨立獲得，也可同時獲得。

（1）蝌蚪V2級以上；以申請時（截圖）為準。

（2）半年內，在進階難度任務中累計達標500個（需提供任務截圖），或累計編輯通過版本2000個以上（需提供個人中心截圖）。

（3）一年內無不良編輯記錄。（不良編輯記錄指在任務外編輯品牌、企業、商業人物、非知名娛樂人物等等）

（4）報名時，必須有達人團團長、分類負責人或官方進行推薦確認。

（5）由推薦人上傳至雲表格。

（1）授權。壹統華夏確認符合報名要求，聯繫官方授權。

（2）考核。1個月內在指定任務（小組推薦則可評審小組內所有簡單任務）中評審200個版本（不得高於250版本，且進階難度任務評審不少於100版本）。考核期間不得評審其他任務、不得超額評審，否則取消評審考核資格，半年內不得申請。無故1個月內未完成考核，半年內不得申請。

（3）導出數據。考核完成後，找壹統華夏報備完成；由壹統華夏聯繫官方導出數據；對評審版本進行復審。

（4）評估。壹統華夏對評審情況進行復審評估。評審準確率高於90%，則考核達標。

（5）實習。對於考核未達標，且屬於細節問題的考核者，予以一個月實習機會。

[注]實習評審簡單任務，評審期間評審量不低於200個，但不得高於500個（如遇越權評審，直接取消實習權限），實習後，抽檢評審的詞條，存在嚴重問題，重新考核評審，無嚴重問題，參照（6）；

（6）轉正。考核評估結束後，由壹統華夏決定是否成功轉正。轉正成功後，更新評審團詞條。

滿足以下要求後在任務評審團詞條討論區專貼報名。

（1）蝌蚪v2以上；以報名時等級（截圖）為準；

（2）在所申請特色評審權分類至少10個特色；其中至少2個為當月內特色；

（3）必須有小組或分類負責人進行推薦。

（1）授權。郭颺確認符合申請要求，聯繫官方授權。

（2）考核。評審學習指南規則，2個月內在指定任務中評審50個特色版本（至少5達標，不得高於100個版本）；如果無正當理由，超過3個月內未完成考核，則考核失敗，三個月後方可重新報名。冷門分類等特殊情況，可在考核截止日期前向官方報備申請延期。

（3）導出數據。考核完成後，向郭颺申請評估。郭颺聯繫官方導出評審數據。

（4）抽查&評估。郭颺聯繫該分類的分類負責人對評審情況進行評估，並在7天內給到評估結論。

（5）轉正。評估通過後，正式獲得特色評審權限。郭颺在任務評審團詞條討論區發佈轉正公告。

（6）跨分類評審。如果想評審其他分類特色，作為該分類專審，需要擁有5個該分類的特色詞條，申請當月至少完成2個該分類特色，並需通過該分類負責人評估；

注：用於申請跨分類特色評審權的特色詞條，由分類負責人評估，需滿足現行編輯指南要求；不符合現行指南要求的分類特色，分類負責人有權要求申請人按照現行指南修改，或拒絕通過；

（7）經驗分享。成為正式特色評審後，一週內需要在百科蝌蚪團詞條討論區分享一篇百科歷程貼或百科編輯經驗貼（結合分類詞條的編輯，一般為該評審申請特色評審的分類）。

1、只擁有普通任務評審權限的評審員，按照原來初級評審制度進行考核，即每月完成200個評審版本。

2、擁有普通任務+特色/初優評審權限的評審員，按照原來中級評審制度進行考核，即每月完成50個簡單/初優/特色評審員版本，其中，特色/初優任務評審版本至少20個。只擁有特色/初優評審權限的評審員，每月需完成50個特色/初優評審版本。

注意：只擁有特色/初優評審權限的評審，請勿評審非特色/初優任務，否則視為跨審。

1、被取消評審權人員，培訓達標合格後，處罰期滿後恢復審核；如考核不達標，則處罰延期。

2、恢復評審權如下流程：

①被取消評審權人員聯繫華夏，進入再培訓流程；

②被取消評審權人員參加指定的編輯任務，完成達標100個版本後，才能繼續評審考核流程；

③完成編輯版本後，參加指定任務的評審工作，評審數量達到100個版本停止評審。

④導出評審的100個版本，查看評審版本的正確率情況，正確率在98%（含）以上，方可恢復評審權。

⑤恢復評審權後，有一個月的考核期，考核期內，評審數量不得超過1000版本。

⑥導出考核期的評審版本，查看評審版本的正確率情況，正確率在98%（含）以上，方可完全恢復評審權。

注意

1、如果評審100個版本的正確率達不到98%，則考核失敗；如果考核期正確率不達標，則考核期延遲一個月，第二次不達標，則考核失敗。考核失敗的評審員，半年內不得參加培訓。

2、取消評審超過2次（不含2次），一年內不再受理培訓申請。

3、停審或者下權限期間，因喪失蝌蚪身份，再培訓不在繼續開展，評審身份隨即取消，需要重新推薦報名。

備註：每次請假週期為一月，原則上每年只允許請假一個月。

注：請假期間，如有評審，評審數量不計入月考核。

評審某個任務結束後，隨即由系統根據具體任務難易度，自動發放對應的財富值獎勵：

同考核期（前後三十天），根據新評審考核任務的編輯+評審數量進行排名，會選出優秀新晉級評審，授予優秀評審新人稱號，並獎勵百度精美禮品。

百科官方不定時對評審團評審情況進行抽查，評審抽查的目的旨在保證詞條質量，執行層面上是提升評審的準確率。

1.由於錯誤評審導致的嚴重詞條質量問題或者越權評審等違規行為，10倍扣除評審獲得獎勵。如果出現多次違規或者屢教不改的情況，官方裁量採取暫時停審、降級或者永久取消評審權等處罰。

1）普通詞條錯誤評審，包括但不限於通過廣告、虛假、營銷、錯誤內容等違反百科詞條收錄規則的客觀問題。

2）特色詞條錯誤評審，該詞條不符合分類特色詞條指南的明顯問題大於等於兩處則視為錯誤評審。

3）越權評審，包含非限定評審、跨分類等評審。

2.評審方式存在問題，但對詞條質量影響不大。如反饋語不當、模糊、無意義，不友好等。在討論組內@相關評審進行溝通並就共性問題等在評審團羣中進行公示。對於屢教不改或其他違反百科精神造成惡劣影響的評審問題，提請官方進行處罰。

3.補充説明：

1）對於詞條質量影響不大的評審方式的問題，不再予以貼吧公示，根據嚴重程度僅在討論組或評審團羣內部進行溝通警告。

2）公示和處罰僅針對詞條質量比較嚴重的問題，和屢教不改多次犯錯的問題。

3）當前抽檢負責人為大羅與互聯網。

4）常見問題評審舉例如下：