白潔

2008-2011 中國人民大學勞動人事學院管理學博士。

2006-2008 中國人民大學勞動人事學院管理學碩士。

2002-2006 中國人民大學勞動人事學院管理學學士。

中國青年政治學院公共管理系講師。

人力資源管理。

人力資源開發與管理、高管激勵。

白潔，周禹，劉書岑豐田傳奇[M] 中國：機械工業出版社，2010.

白潔，彭婷，張文東GE，用夢想啓動未來[M] 中國：機械工業出版社，2010.

周禹，白潔，胡淑珍惠普，科技成就夢想[M] 中國：機械工業出版社，2010.

周禹，白潔，李曉冬寶潔：日化帝國百年傳奇[M] 中國：機械工業出版社，2010.

（參編教材）彭劍鋒主編人力資源管理：基於戰略視角的體系、方法與實踐[M] 中國：中國人民大學出版社（出版中，負責“人員再配置與退出”一章內容）.

Jie Bai, Yu Zhou, The Impact of High Commitment Human Resource System on Employee Creativity：Empowering and Paternalistic Leadership as Moderators, ASIA-ICIM, 2010[C]. American: IEEE. Inc 2010：278-282.

白潔頂級企業的危機應對之道[J] 企業管理，2011，5：70-84.

白潔別讓股權激勵變成分紅包[J] 中外管理，2011，2：72-74.

白潔讓員工充滿創造力[J]人力資源·HR經理人，2011，9：64-66.

白潔直面企業人員退出管理[J] 人力資源·HR經理人，2011，6：11.

李芳，白潔讓企業培訓需求分析“步入正軌”[J] 人力資源開發與管理，2007，10：58-62.

白潔百度：尋才有術，留才有道[J] 人力資源·HR經理人，2007，5：42-47.

教育部人文社科項目：人力資源視角的世界級企業最佳實踐研究主要參與人

科技部國家軟科學研究計劃項目：產業技術聯盟服務模式和機制創新主要參與人 ^[1]