異地面試

所謂異地面試是指企業面試官與求職者分隔二地，雙方通過各類方式，進行雙向交流，能使企業和求職者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。隨着網絡的不斷髮展，這一方式逐漸受到越來越多企業的歡迎。

隨着網絡求職的不斷髮展，異地求職者越來越多，用人單位往往選擇先在電話裏和求職者做一次電話面試，對求職者各方面的情況有一個初步的掌握，再決定是否給他(她)現場面試的機會。

視頻面試是指用人單位與求職者足不出户利用連通了互聯網的電腦，通過視頻攝像頭和耳麥進語音、視頻、文字的方式進行即時溝通交流的招聘面試行為。最新推出的異步視頻面試技術已經可以通過視頻傳輸的方式擺脱雙方必須在線交流的狀態，以下為視頻面試兩種方案

方案一：企業可以對求職者發起預約，求職者在獲得面試邀請後，就可以進入相關企業的視頻面試平台進行實時面試。在求職者比較多的情況下，可以採用排隊機制。

方案二：企業HR用短信或者郵件將面試問題發給候選人，候選人就可以通過智能手機、攝像頭等設備錄製並上傳視頻答卷，然後企業HR就可以觀看、評價、分享和比較視頻，隨時隨地輕鬆完成候選人篩選。

有些求職者在接到企業面試通知後，會直接趕往異地參加企業面試。

“知己知彼，百戰不殆”。想從容面對電話面試，就得先了解電話那頭的“對手”是誰。因此，要問清面試官的名字與公司名稱，並確定自己的念法正確。當然，對應聘公司的信息瞭解得越多，就越容易應對面試。其一，容易理解面試官的提問；其二，當面試官瞭解到你掌握很多公司的信息時，會對應聘者產生好感，面試也會變得輕鬆起來。如可能，最好提前準備一份你要問面試者的問題清單。你還需要整理出一份你接受過專業技術培訓的列表，這會讓你的實力一目瞭然。 　同時，在手邊放一些紙和一支筆，記錄對方的問題要點，便於回答。記住，接電話的時候不知道説“你好”，光是“喂”，“印象分”就差了，接下來的效果可想而知。

在進行視頻面試時，要特別注意以下幾點細節問題：

一、準備

準備一個攝像頭和一個耳麥；如果您使用的是麥克風和音箱，建議您在使用中，別把麥克風對着音箱，否則會產生迴音，二者的距離最好稍遠一點。

不要讓強光直接對着攝像頭的鏡頭，應該採用柔和一點的明亮的燈光，這樣就能在使用過程中得到一個好的效果。

二、服飾準備

雖然視頻面試是通過視頻進行的，但着裝仍然很重要。大家要儘量做到乾淨整潔、樸實大方、和諧得體，符合大學生身份，給面試官一個良好的印象。調整好攝像頭，把自己最具風采的一面展示給面試官。

三、談吐要禮貌，要充分展示自我，作好自我介紹。

由於視頻招聘更多的是通過語音聊天來展示自己，因此要特別注意談吐。視頻過程中有可能出現沒有聽清的情況或者視頻突然斷掉，要非常有禮貌地解釋清楚，其實這個時候你的反應也許就會成為面試官判斷的標準。做自我介紹時要重點突出，有的放矢。

四、注意細節

雖然在視頻面試過程中不像傳統面試整個人在面試官的注意之下，但是面試官仍然有可能通過你的一顰一笑，一舉一動來判斷你的素質。

五、其他

面試過程中，眼睛要直視對方，目光遊移不定會影響面試官對你的信賴，要注意口齒清晰，做到思維有條理。