用欣賞的眼光看待80後

《用欣賞的眼光看待80後》內容簡介：這是一般為80後平反的書，作者主張不用帶顏色的眼光看待80後，就會發現，80後與任何時代的人一樣，既有“傑出的一批”，也有“優秀的一批”，既有“一般的一批”，也有“失落的一批”，還有“問題的一批”。對於企業家和經理人來講，現在已經到了認真研究80後的關鍵時刻，因為80後既是員工，也是客户。80後作為員工，企業家和老闆要明白這些年輕人想要什麼事業；80後作為客户，企業家和老闆要明白這些年輕人想要什麼產品。正確看待80後，老闆會培養出優秀的員工；員工會發現友好的同事。80後正確看待自己，有助於培養樂觀的心態，為提高心理素質和人生修養打好基礎。 ^[1] 

《用欣賞的眼光看待80後》編輯推薦：著名經濟管理諮詢專家潛心數年力作《用欣賞的眼光看待80後》，解決企業管理問題和效益問題的經典案頭著作，幫助企業老闆、經理人讀懂真實的80後，帶出好員工，佔領未來30年的市場，贏得長遠發展和高績效。

第一部分 摒棄偏見篇

垮掉的一代？

頹廢的一代？

懶惰的一代？

自私的一代？

叛逆的一代？

享樂的一代？

浮躁的一代？

第二部分 鞭策鼓勵篇

漂泊的一代

迷茫的一代

計較的一代

開放的一代

質疑的一代

任性的一代

自我的一代

第三部分 正面欣賞篇150——覺醒的一代！

進取的一代！

平等的一代！

獨立的一代！

創新的一代！

現實的一代！

奮鬥的一代！

後記

高建華，中國十大企業文化專家、中國十大營銷戰略專家、中國十佳戰略管理專家、中國最受尊敬的企業家、中國十大實戰派培訓師、《世界經理人》、《中外管理》、《銷售與市場》、《培訓》等雜誌封面人物。

原中國惠普公司助理總裁、首席知識官、戰略總監、原蘋果電腦中國市場總監、對外經濟貿易大學、南京大學商學院、北京大學匯豐商學院，吉林大學管理學院正式授牌客座教授。